| 8月27日，中茂律師事務所假座上海美麗園龍都大酒店召開年中工作會議。全所律師歡聚一堂，總結回顧事務所上半年工作，共話事務所的發展未來。區局局長張榮華、黨委書記王林、副局長戴金龍受邀出席會議。
中茂律師事務所創建于1998年，其發展是跳躍式的。建所初期執業律師僅4名，辦公場所60平方米。為謀求發展，2001年底，事務所實施了第一次搬遷——至中華門大廈，辦公面積擴大到318平方米，到2002年，事務所的業務創收就實現了人均超50萬元。發展到2003年，事務所非訟領域的業務得到很大發展，承接了上海中環線等重要項目的法律服務。為適應社會的發展，進一步提升全所工作水平，2004年中茂所再次遷址，入駐巨鹿路巨富大廈，辦公場所達600平方米（人均辦公面積30平方米），并配置電話分機系統、計算機網絡系統，令人鼓舞的是，這一年事務所承接起了上海世博會重大項目的法律服務，并實現了事務所年創收超1000萬元的好成績。今年，中茂事務所更是喜事連連，分別簽約了市政、路橋、春秋航空等項目的法律服務，至八月底，全所創收就已超千萬元，其中非訟創收超過總收入的50%。在近日，又迎來從事法學教育的2位專家的加盟，再次為事務所的發展帶來了勃勃生機。辛勤的付出，結出的是累累的碩果，這些年中茂所分別榮獲“上海市文明律師事務所”、“上海市司法行政系統先進集體”稱號，還被上海市價格協會評為“價格誠信單位”。
律師事務所的下一步設想是：規劃好事務所的發展計劃；加大律師人才的引進；建立起以學者為中心的專家服務團體；擬訂好下一期的分級聘用分配方案；進一步完善事務所的管理班子。
區局張榮華局長代表青浦區司法局對中茂律師事務所的工作給予了充分的肯定，他說，中茂律師事務所能從創建時的4名律師，發展到目前擁有20名律師（5名碩士，2名博士學歷，今天又有2位法學專家加盟）、管理規范、具有一定規模、能承擔重大工程建設項目（中環線、世博會等）法律服務的律師事務所，不僅為青浦律師隊伍的壯大作出了貢獻，而且為在新的律師體制下探索律師事務所的規范化建設提供了可借鑒的經驗。
中茂律師事務所的發展主要是因為：有一個不斷進取、干事業的班子。從律師事務所創建時的鄒佳萊主任，到現在的戴天樂主任、盛雷鳴執行主任，他們都是有事業心、責任感強的帶頭人；有一套規范的管理制度。從建所開始，注重制度管理，在去年集中教育整頓活動中，突出實效，結合自身的實際修訂和完善了合伙人會議制度、案件風險告知制度、執業公示制度、統一結案委托和收費等九項制度，進一步加強了事務所的內部規范管理；注重服務質量的提高、不斷拓展業務領域。這是律師事務所生存和發展的基礎，也是中茂所在律師業務市場競爭中，尤其是在重大項目，如中環線、世博會等法律服務項目的激烈競爭中脫穎而出的主要原因。質量是發展的根本。注意隊伍結構的不斷優化。在隊伍建設中，中茂所實行了優勝劣汰、不拘一格引進人才的做法，使隊伍結構不斷得到優化。在優化隊伍過程中，積極創造條件，對淘汰的律師，實行人性化安排，為律師事務所向高層次發展創造了條件，同時，人性化的優化方式又凝聚了人心、吸引了人才。
為加強律師隊伍建設，更好地促進全區律師行業的規范發展，張榮華局長關切地指出，中茂所在近期的工作中要注意：一是明確發展方向。結合正在開展的“合伙所規范建設年”活動，在認真總結建所以來的成功經驗的同時，要找準需要改進的方面，制定有利于律師事務所規范化建設的發展目標。二是營造積極向上的工作氛圍。區局將在律師隊伍中開展評先活動，事務所要為律師創造條件，積極參與。并為活動的開展提出好的建議。三是進一步加強思想政治和行風建設工作。當前的主要任務是鞏固好先進性教育活動及集中教育整頓的成果，認真組織回頭看及專項整治活動；以飽滿的熱情迎接市、區糾風測評員的明查暗訪和測評；開展好向嚴德海、吳光林同志學習的活動。四是積極參加“律師與構建和諧社區”活動。要落實劉云耕副書記8月11日在律師協會組織的“律師與構建和諧社區”研討會上的講話要求，與社區結對、簽約，為社區提供必要的法律服務和幫助。 |
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