證監(jiān)會有關(guān)負(fù)責(zé)人稱,根據(jù)公司法的規(guī)定,上市公司利潤分配屬于公司自主決策事項(xiàng),只有公司董事會和股東大會才有權(quán)決定是否分紅和如何分紅,監(jiān)管部門不能要求上市公司該分紅或者分多少紅,每一個公司都有自己的發(fā)展規(guī)劃,某一時期不分紅,可能更有利于公司的發(fā)展。監(jiān)管部門要做的事是,在充分尊重上市公司自主決策的前提下,鼓勵、引導(dǎo)上市公司建立持續(xù)、清晰、透明的現(xiàn)金分紅政策和決策機(jī)制,加大對未按承諾比例分紅、長期不履行分紅義務(wù)公司的監(jiān)管約束,推動上市公司完善投資者回報機(jī)制。
之所以社會公眾出現(xiàn)上述“誤讀”,這位負(fù)責(zé)人坦承,確實(shí)有一些上市公司,分紅意愿不太強(qiáng),主動回報股東的意識明顯不夠,甚至一些業(yè)績很不錯的公司,投資者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)分紅的也長期不愿意分紅。我國上市公司目前在分紅方面有三個特點(diǎn):其一是分紅股利支付率總體偏低。2001年至2011年,十年時間,上市公司現(xiàn)金分紅占凈利潤的比例僅為25.3%,而國際成熟市場該比例通常在40%左右;其二是在股利分配形式上輕現(xiàn)金股利,重配股。之前的三年,上市公司現(xiàn)金分紅有所改變,分紅金額占凈利潤的比例分別為41.69%、35.85%和30.09%。預(yù)計2011年度現(xiàn)金分紅比率會提高;其三是相當(dāng)數(shù)量的公司,未詳細(xì)披露不進(jìn)行現(xiàn)金分紅的具體原因。這些都對上市公司整體形象造成不良影響,也影響到市場的氣氛和投資者的信心。
據(jù)這位負(fù)責(zé)人透露,下一步證監(jiān)會將發(fā)布監(jiān)管通知,建立起對上市公司履行分紅承諾的監(jiān)管框架。并采取一些具體措施,如要求保薦機(jī)構(gòu)對于首次公開發(fā)行股票的公司,在招股說明書中必須明確分紅政策;引導(dǎo)上市公司明確股東回報規(guī)劃,并要求董事會履行信息披露責(zé)任;關(guān)注小股東對履行分紅情況的異議,充分發(fā)揮獨(dú)立董事的作用;降低上市公司與分紅相關(guān)的操作成本;要求證券交易所、各地監(jiān)管局加強(qiáng)對上市公司現(xiàn)金分紅決策過程、執(zhí)行情況以及信息披露的監(jiān)督檢查等。
實(shí)際上,對于累計凈利潤為正數(shù)但未分紅公司的情況,證監(jiān)會派出機(jī)構(gòu)已進(jìn)行了調(diào)查摸底。在此基礎(chǔ)上,證監(jiān)會將督促這些上市公司充分披露其未分紅的具體原因、未分配資金的用途和預(yù)計收益、實(shí)際收益與預(yù)計收益不吻合的原因等信息。對未按承諾比例分紅、長期不履行分紅義務(wù)的公司要加強(qiáng)監(jiān)管約束,幫助企業(yè)牢固樹立回報股東的觀念,持續(xù)推動企業(yè)完善其公司治理。
另外,關(guān)于分紅扣稅的問題,投資者也比較關(guān)注。證監(jiān)會相關(guān)人士表示,證監(jiān)會正在積極協(xié)調(diào)降低公司與分紅相關(guān)的操作成本,提高對股東的回報。
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