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青年律師送出去先進經驗帶進來
日期：2012-01-06 作者：市律協對外交流部 閱讀：5,549次
青年律師一直是上海律師業務蓬勃發展和日益進步的生力軍。據上海市律師協會統計，35歲以下的青年律師已經占到上海市律師總數的43%，青年律師的素質和工作能力直接關系到上海律師事業的發展。針對青年律師中普遍存在的起步階段生存困難，繼續學習缺乏系統，業務能力提高受到所在事務所和所承接業務局限等問題，考慮到廣大青年律師熱愛學習、渴望深造、期待進步的心聲，如何將青年律師的健康有序發展納入到律師協會常規的工作中去，一直是上海市律師協會嚴重關注和積極推動的大事之一。上海律協2011年開始醞釀一項旨在培養青年律師的“送出去”培訓計劃。借助上海律協已有的社會和國際影響力，搭建其具有國際視野的交流平臺，輸送一定數量的優秀青年律師出國培訓學習，并將國外律師事務所先進的管理經驗和從業經歷帶回來，從而推動青年律師更快地融入到為上海新一輪發展作貢獻的優質高效的法律服務中去。為了實現這個青年律師送出去的計劃，上海律協委托外事委員會起草了《上海市律師協會境外培訓資助管理辦法》，并先后經過多次外事委員會會議及會長會議商討修訂。該辦法系統地規范了被送出去的青年律師的資格和條件，也規定了選送的評議程序以及具體資助的金額等等，為青年律師送出去的計劃保駕護航，讓青年律師有足夠的經濟能力適應在國（境）外的生活和工作，也讓其所在的事務所有更強的信心支持青年律師外出培訓，同時也保障青年律師學成回國后，能夠報效自己所在的事務所以及上海市律師事業的發展。
2011年8月開始，在市司法局的大力支持下，上海律協首先與已經簽署過友好合作協議的國外律師協會進行溝通和聯絡，將上海律協的培訓計劃以及合作意向告知相關律師協會，包括全美律師協會、美國洛杉磯律師協會、加拿大蒙特利爾律師公會、英國英格蘭及威爾士律師公會、德國法蘭克福律師協會、德國漢堡律師協會、日本東京第一律師協會以及日本橫濱律師協會等等。之后，又通過會議以及面談等方式，加強并促進相關律師協會積極反應。加拿大蒙特利爾律師公會已經派代表和上海律協具體商討實施派送計劃。日本、英國、德國以及美國的相關律師協會也已經開展內部的討論，在培訓計劃可行性得到有關負責接待的律師事務所明確回復后，爭取在2012年具體落實和實施。
同時，上海律協2011年組織前往美國、加拿大、英國、西班牙以及意大利的相關訪問團，也都將送青年律師出去培訓作為一項重要的交流項目，與到訪之處的律師協會和律師事務所進行了深入的溝通和探討。對方反饋的消息都是非常正面和積極的，他們表示愿意接受上海律協選送的優秀青年律師去他們那里培訓實習，也愿意與上海律協就具體的培訓內容和期限以及后續的進展等細節問題作進一步的認真商討。
另外，作為上海律協具體負責和落實青年律師送出去計劃的外事委員會及秘書處對外交流部門，也開動腦筋，群策群力，發動所有的外事委員（他們基本上都是戰斗在涉外法律服務第一線的比較資深的律師），將其在工作和學習中積累的各種涉外關系，包括和境外各大律師事務所的合作資源，都貢獻出來，開拓接納青年律師實習培訓的基地，也取得了很好的回饋。目前已經有好幾位外事委員聯絡的境外律師事務所給予了上海律協積極的回應。
上海律協還配合市司法局律管處對在上海的部分境外律師事務所代表處進行了溝通，了解了他們事務所內部的培訓機制和模式，并計劃針對幾家重點的代表處進行進一步細節的溝通。
培養青年律師，送他們出去，這絕對不是一句空洞的口號。根據以往律師協會組織和安排的培訓計劃來看，被送出去的青年律師都非常珍惜來之不易的交流學習機會，在外期間也都刻苦努力，勤奮工作，努力提高自身修養。學成歸來后，基本上也都成為了目前所在律師事務所的骨干力量，在涉外業務的能力上絕對也都是出類拔萃，成為了上海律師隊伍中十分亮麗的一道風景線。正是有了這樣的一批先行者，有了他們的學成回歸，堅定了上海律協繼續貫徹執行送青年律師出去這一計劃的決心。
青年律師送出去不應該只是一時的計劃，在各位青年律師的積極響應下，它更應該成為我們律師協會能得以切實保障實施推行的長效計劃之一。青年律師是律師事業的排頭兵，青年律師是律師事業發展壯大的生力軍，真誠地希望送出去的青年律師，都能將更多的優秀和先進帶回來！（撰稿 孫志祥）
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