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以黨建促發展踐行“融孚”
日期：2011-06-01 作者：上海融孚律師事務所黨總支 閱讀：4,972次
“水乳交融、深孚眾望”。融孚律師事務所是由上海清華、東欣、華利、國聯等律師事務所與北京王玉梅所上海分所呂琰團隊合并重組而成立的大型綜合性律師事務所，系浦東律師界積極響應國家發展現代服務業要求實施的首次大規模合并重組，旨在為上海國際金融、國際航運兩個中心建設提供高端法律服務。自2010年5月建所之始，融孚所就圍繞著不斷提升綜合實力、做大做強律師業務的發展目標，同步設立黨總支，并將管理重心下移，積極創新黨組織設置方式，推出了“支部建在業務團隊上”的黨建新模式，實現了黨建工作“組織全覆蓋、工作全覆蓋”的要求，為事務所和諧健康發展提供了堅實的組織保障。
一、發揮戰斗堡壘作用，以黨建促進新所整合實現融合
在合并整合過程中，融孚所根據律師黨委的要求，及時將黨的建設與新所建辦同步開展，依靠黨的組織和黨的作用夯實事務所建設的根基。
（一）確立黨建促融合，黨建和業務同發展、共促進的理念。融孚所成立伊始，4位參與籌建的合伙人（2名黨員，2名非黨人士）針對涉及合并單位多、運轉模式和理念不一、人員復雜等諸多困難，加強溝通，提出了把加強黨的建設作為合并整合工作杠桿的思路，達成了黨建發展與事務所行政整合兩手同時抓、以創先爭優謀發展的共識，通過黨建工作促進良性整合，消除負面沖撞，形成黨群和諧、積極共進的工作氛圍。這一思路得到了上海市司法局吳軍營局長的充分肯定和浦東新區律師黨委的大力支持。
（二）建立黨總支部打造凝聚內核。融孚所對合并前原有的幾家黨支部進行了梳理、調整，成立了以專業團隊為單位劃分的4家黨支部，并在此基礎上成立了黨總支委員會，由張金成同志任總支書記，各支部書記分任組織、紀律、宣傳、青年委員。同時，明確黨總支的基本目標，即將黨建工作貫穿于事務所整合的始終，提高事務所凝聚力，戰斗力，實現真正的融合。之后一年來，融孚所黨總支圍繞“創先爭優”、“達標創優”的主旨，將黨建工作貫穿于事務所發展的始終,確保了在一年內完成了一次“五合一”的強強融合。
（三）打造活動平臺夯實黨建工作基礎。一是堅持每月一次的黨總支定期活動制度，傳達上級黨委精神，集體學習先進事例，開展思想交流。二是組織主題學習活動。2010年7月1日，黨總支組織開展了《顏色革命警示錄》主題觀影學習活動，組織全體黨員圍繞“顏色革命”總結其原因與教訓，撰寫觀后感并展開討論。三是建立黨員活動室。活動室設在所內辦公場所的中心區域，內置書柜、黨旗、會議桌等設施，方便黨總支及各支部組織黨員學習、過組織生活，成為了黨員活動的“家園”。四是開辟“黨員交流天地”實體宣傳欄。以每個支部定期交兩篇以上學習心得、思想體會并張貼交流的方式，促進各支部間交流、互補。除此之外，黨總支還計劃在事務所門戶網站中開辟黨員交流BBS，為黨員之間、黨員與群眾之間交流提供便利，促進所內黨群關系和諧發展。
二、支部建在業務團隊上，發揮黨在團隊運作中的政治核心作用
近年來，隨著律師業的快速發展，以共同研究方向和服務專攻凝聚在一起的律師服務團隊正逐漸成為基本運作單元，使傳統的支部黨建工作受到了沖擊。對此，融孚所黨總支深入研究黨組織在基層律師團隊發揮作用的機制，推出了“支部建在業務團隊上”的黨建新模式，組建了4個專業團隊黨支部，真正將黨員的標桿作用樹立在律師身邊，使全體律師學有榜樣、比有標準、趕有目標。
“支部建到業務團隊上”，既為律師界首創，更為融孚所的整合與發展注入了鮮活的動力。一是延續和發展了黨的基層組織形式。革命戰爭年代，毛澤東同志創造了“支部建在連上”的組織形式，從組織上保證了黨對軍隊的領導，保證了部隊的凝聚力和戰斗力，從而使革命取得了勝利。“支部建到業務團隊上”是律師黨建主動適應律師業改革與發展新形勢的客觀要求，是在繼承黨的革命優良傳統基礎上的發展創新，是新時期實現律師黨建工作全覆蓋要求的積極探索。二是搭建了共同交流的平臺。“支部建到業務團隊上”這一新穎的支部建設方式，使得日常的支部生活不再單一局限于組織工作的探討與交流，而把業務范圍內的問題與趨勢探索引進來，在加強思想交流的同時，以團隊為單位經常研討律師專業領域內的一些工作，在形式上更靈活、在時間上更便利，不僅有利于提高律師業務水平，不斷提高政治覺悟，更能在這種相輔相成的氛圍之下逐步提升所內律師的職業道德，培養律師的社會責任感。四是推動了團隊發展上層次上水平。由于業務上的共同性，團隊成員之間聯系緊密，在活動的目標、方式、內容上容易達成共識，且支部工作能直接找準工作的難點和重點。另外，還有利于對要求入黨的積極分子進行教育和培養，做好黨員發展、教育工作，吸收更多的優秀律師入黨。
三、黨建與管理“剛柔并濟”，黨建、所建融合效果日益凸顯
融孚所合并之時就確定采用公司化、制度化的管理模式，這種模式強調的是“剛性”管理，而黨總支實行的是黨建工作跟著中心走、貼著中心做的“柔性”管理。“支部建到業務團隊上”這一支部建設和團隊管理相結合的創新模式，在律所管理過程中發揮了重要的協調作用，形成了黨建工作與事務所建設雙管齊下、“剛柔并濟”的管理新局面。創新的黨建模式打造出來的精英律師隊伍不斷帶領新所實現業務增長，其作為一家規模較大的、主要服務領域涵蓋金融證券、海事海商等方面的綜合性大所，正在積極發揮規模、專業兩大效應，為上海乃至浦東的“兩個中心”建設搭建優質的法律服務平臺。
一是構建了相當規模的人才高地。目前，融孚所共有高級合伙人6位，合伙人16位，律師47人。其中許多是各自服務領域的優秀團隊、資深專業人才和領軍人物。同時，融孚所力邀業界前輩及精英加盟，華東政法大學蘇惠漁教授受邀擔任事務所主任，華東政法大學博士生導師吳弘教授擔任高級法律顧問及事務所金融法研究中心首席研究員。同時注重內部培訓機制的完善，使律師的專業素質和綜合素質步上新的臺階，使每位律師都有晉升的機會和未來的發展方向。2010年，融孚所高級合伙人呂琰律師被提名中華全國總工會、司法部組織的第三屆?“全國維護職工權益杰出律師”候選人（全國僅有54名候選人）；高級合伙人黃順剛律師被司法部榮記二等功；高級合伙人尹燕德律師榮獲?“浦東新區非公有制經濟和新社會組織優秀黨建之友”稱號，并榮立2009、2010年度的上海市司法行政三等功；黨總支書記張金成榮獲“浦東新區非公有制經濟組織和新社會組織優秀黨建工作者”稱號。同時，融孚律師事務所已參評2010年度浦東新區文明單位。此外，融孚所對黨員律師的重點培養也為激發所內新生力量提供了廣闊的平臺。黨總支不僅選拔年輕的黨員律師作為總支及四個支部的骨干力量，不斷發展優秀員工入黨，更將新所的發展放眼到了源頭的人才引進，已發展1名青年骨干律師為黨員，引進黨員1名。
二是推進了律師服務更優質。一是服務領域不斷擴大。融孚所自成立伊始即奠定了在金融證券、海事海商、涉外投資、公司、稅務、房地產等多個法律服務領域的領先地位。合并后的融孚律師事務所發展的戰略重點是通過優勢互補，提升事務所綜合實力和競爭力，為客戶提供更高效、更優質的服務。目前，融孚律師事務所的代表客戶有中國平安集團、太平洋保險、聯想控股、柯達公司、固安捷中國、仁恒地產、國際船東保賠協會以及國內外諸多航運企業和船舶修造廠等等。二是律師服務社會意識不斷增強。在“支部建到業務團隊上”這一新穎模式推動下，融孚所從事金融證券、海事海商等高端業務的青年黨員律師紛紛走進社區、走入群眾，為基層百姓貢獻自己的一份力量。
2010年11月26日，融孚所黨總支與上海親和源老年公寓黨支部、親和源股份有限公司黨支部在親和源養老社區舉行了共建“和諧社會”的簽約儀式。此后，融孚所的黨員律師每個月都要走進親和源，與老人聊聊法律、談談心事，深受群眾好評。此外，融孚所呂琰律師團隊還免費為全市幾百家養老機構提供免費法律咨詢。世博期間，海事海商團隊的黨員律師作為上海世博會法律服務志愿者，來到陸家嘴街道為市民提供義務法律咨詢等等。三是事務所凝聚力不斷增強。伴隨著合并后的成長，黨建工作對事務所融合的作用愈加明顯，律師們在融孚所找到了家的感覺，一種新型而和諧的合作關系逐漸建立。2010年，黨總支書記尹燕德和團隊支部書記呂琰上門探訪了在提供法律援助途中受傷的律師黨員，令所內律師深有“歸屬感”。而各業務團隊在黨總支的關心下，開展了豐富多彩的支部生活，催化黨員思想上的融合，如討論會、網絡文件學習、戶外拓展、文體賽事……多姿多彩的支部生活深受好評，于無形之中凝聚了各團隊律師的心。在融孚所的律師中，多位合伙人和高級合伙人系民建、農工等民主黨派人士和黨外的黨建之友，黨總支和各支部骨干經常就黨建工作聽取他們的建議。黨建工作所起到的重要作用，不僅僅表現在黨總支在所內思想政治領域上起到的導向作用，更體現在黨員們身體力行的榜樣效應和同事之間互幫互助的良好氛圍中。
過硬隊伍要靠過硬班子帶，以黨建促融合，正是這一正確的黨建方針為融孚律師事務所迎來了合并之后的“春天”，煥發出了資源有效整合所帶來的強大生命力。融孚所在近一年的時間里能穩步前行，得益于上級黨組織的關心指導，得益于律師執業的良好環境，也得益于所里每一名律師都是一粒“金子”，在崗位上綻放光芒，其中黨員律師更是起到了模范帶頭作用。而融孚所的黨建工作不僅凝聚了隊伍，更實現了融孚所工作和業務的全面提升。
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