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上海律協召開十二屆監事會第二次集中培訓
日期：2025-12-04 作者：辦公室 閱讀：2,579次
2025年11月28日至29日上海律協召開十二屆監事會第二次集中培訓。上海律協監事長朱林海，副監事長曹志龍、屠磊，監事方標、李鑌、陳李毅、柴小雪、翁衛國。監事、資產與財務專項監督委員會主任潘書鴻，副主任王徐苗、羅根達，監事、律工委專項監督委員會主任李向農，副主任陸艷、施磊，監事、專業委專項監督委員會主任黃榮楠，副主任陳永興、金雅珮、解冰，秘書長助理、辦公室主任陶麗萍以及三個專項監督委員會委員共60余人參加了培訓會議。本次培訓會議由監事長朱林海主持。
第一項議程，朱林海監事長首先向與會人員就監事會歷史沿革、組織架構、職能定位及發展方向作出系統闡述。朱林海監事長談到監事會作為律協重要監督機構，依據章程履行“全面監督+重點監督+實效監督”職責。通過建立“監督→評價→考核”工作閉環，著力提升監督精準度與實效性。朱林海監事長強調，監事會秉持“放低姿態、善于溝通”的工作作風，通過制度建設與能力提升，不斷增強監事會在行業中的影響力，為律師行業健康發展提供有力保障。此次報告明確了監事會的職能定位與發展路徑，為今后工作奠定了堅實基礎。
第二項議程，由律工委專項監督委主任李向農、副主任陸艷及副監事長屠磊圍繞監督工作概況、實踐難點與改進方向進行與談。該委員會由25名成員組成，分4組監督16個區域，嚴格執行雙重回避機制，聚焦制度、程序、活動與財務四大重點。當前基層存在重視程度不均、人員變動銜接不暢、活動報備不及時及履職積極性不一等難點。對此，委員會采取標準化統計、年度報告、主動走訪等措施，并探索入群監督、計劃報備、履職積分等創新機制。
屠磊副監事長強調要敢于提意見，建議建立計劃報備與跟蹤機制，收集基層意見，探索量化積分體系，以強化監督實效。
第三項議程，由資產與財務專項監督委員會潘書鴻主任及副監事長曹志龍進行與談。本次議程聚焦資產與財務監督。潘書鴻主任強調監督須“到位不越位”，在精通會費、預算等規范性文件的基礎上，對會費使用、重大招投標等關鍵環節進行全流程監督，推動財務工作從“合規管控”轉向“價值創造”，守護行業共同資產。
曹志龍副監事長提出把握“專業、規則、重點、責任”四大關鍵，監督要穿透報表核查憑證，從細節中發現真相，以專業能力和責任感精準守護會員權益。
第四項議程，由專業委專項監督委員會副主任金雅珮及副監事長曹志龍就專業委專項監督實務進行與談。本屆專業委專項監督委員會由26名成員對接50個專業委，通過標準化表格構建監督體系，實現年終總結列席與監督全覆蓋。創新實施“末位訪談+回頭看”機制，有效幫助排名靠后專業委脫離保級區。未來將完善常規監督，并聚焦訪談對象選擇、流程優化等課題。
曹志龍副監事長強調需警惕“唯積分論”，回歸專業研究初心；建議統籌關注末位、中間與頭部梯隊發展；推動監督工作與新業態同頻共振，促進行業創新。
全體參與培訓人員在晚上，圍繞“監督流程優化”“重點事項監督深化”“跨區域監督協同”等議題展開分組研討，在思想碰撞中凝聚共識、提煉方法。
2025年11月29日，在三組專業監督委員會小組討論后，各選出了1名代表，對各組討論內容逐一進行了發表與交流。
律工委監督委員會王世喜委員系統闡述了監督的四大目的（保障規范、提升效能、維護形象、促進發展），強調監督是“支持與護航”。他明確了以各項規則為依據，并提出了聚焦決策程序、財務活動、工作執行、委員履職、重要活動五大監督重點。
專業委監督委員會翁冠星委員結合列席經歷，分享了“不缺位、不越位”的履職原則。他提出，履職前需預先了解專業領域，關注議程合規性；履職中以列席觀察為主，避免干涉討論，并指出監督工作是助力行業國際化、專業化建設的重要舉措。
資產與財務監督委員會羅根達副主任圍繞“勤于學習、勤于思考、勇于出手”分享體會，提出監督需明確范圍、平衡管理與監督的邊界，并強調要抓住如律協搬遷等關鍵契機主動作為，確保資金規范。
培訓最后，朱林海監事長提出“以監督促提升，以有為顯有位”的核心觀點。他指出，監督工作既要注重儀式感，更要提供實質性幫助，通過建設性意見提升工作質效；要勇于創設和優化制度，為后續工作奠基；同時，監督委員自身也應在履職中提升能力與格局，實現共同成長。他強調，監事會必須積極作為，以實際成效履行其保障會員權益、促進行業公平公正的重要使命。
此次集中培訓是上海律協監事會深化監督實踐、提升履職能力的重要舉措。通過系統的理論分享、務實的經驗交流、深度的互動探討，全體參訓人員進一步明確了工作方向、凝聚了工作合力。未來，監事會將持續完善三維監督體系，強化專業能力建設，以更精準的監督、更有效的舉措，為上海律師行業高質量發展保駕護航。
