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上海律協召開十二屆監(jiān)事會第二次集中培訓
日期：2025-12-04 作者：辦公室 閱讀：1,462次
2025年11月28日至29日上海律協召開十二屆監(jiān)事會第二次集中培訓。上海律協監(jiān)事長朱林海，副監(jiān)事長曹志龍、屠磊，監(jiān)事方標、李鑌、陳李毅、柴小雪、翁衛(wèi)國。監(jiān)事、資產與財務專項監(jiān)督委員會主任潘書鴻，副主任王徐苗、羅根達，監(jiān)事、律工委專項監(jiān)督委員會主任李向農，副主任陸艷、施磊，監(jiān)事、專業(yè)委專項監(jiān)督委員會主任黃榮楠，副主任陳永興、金雅珮、解冰，秘書長助理、辦公室主任陶麗萍以及三個專項監(jiān)督委員會委員共60余人參加了培訓會議。本次培訓會議由監(jiān)事長朱林海主持。
第一項議程，朱林海監(jiān)事長首先向與會人員就監(jiān)事會歷史沿革、組織架構、職能定位及發(fā)展方向作出系統闡述。朱林海監(jiān)事長談到監(jiān)事會作為律協重要監(jiān)督機構，依據章程履行“全面監(jiān)督+重點監(jiān)督+實效監(jiān)督”職責。通過建立“監(jiān)督→評價→考核”工作閉環(huán)，著力提升監(jiān)督精準度與實效性。朱林海監(jiān)事長強調，監(jiān)事會秉持“放低姿態(tài)、善于溝通”的工作作風，通過制度建設與能力提升，不斷增強監(jiān)事會在行業(yè)中的影響力，為律師行業(yè)健康發(fā)展提供有力保障。此次報告明確了監(jiān)事會的職能定位與發(fā)展路徑，為今后工作奠定了堅實基礎。
第二項議程，由律工委專項監(jiān)督委主任李向農、副主任陸艷及副監(jiān)事長屠磊圍繞監(jiān)督工作概況、實踐難點與改進方向進行與談。該委員會由25名成員組成，分4組監(jiān)督16個區(qū)域，嚴格執(zhí)行雙重回避機制，聚焦制度、程序、活動與財務四大重點。當前基層存在重視程度不均、人員變動銜接不暢、活動報備不及時及履職積極性不一等難點。對此，委員會采取標準化統計、年度報告、主動走訪等措施，并探索入群監(jiān)督、計劃報備、履職積分等創(chuàng)新機制。
屠磊副監(jiān)事長強調要敢于提意見，建議建立計劃報備與跟蹤機制，收集基層意見，探索量化積分體系，以強化監(jiān)督實效。
第三項議程，由資產與財務專項監(jiān)督委員會潘書鴻主任及副監(jiān)事長曹志龍進行與談。本次議程聚焦資產與財務監(jiān)督。潘書鴻主任強調監(jiān)督須“到位不越位”，在精通會費、預算等規(guī)范性文件的基礎上，對會費使用、重大招投標等關鍵環(huán)節(jié)進行全流程監(jiān)督，推動財務工作從“合規(guī)管控”轉向“價值創(chuàng)造”，守護行業(yè)共同資產。
曹志龍副監(jiān)事長提出把握“專業(yè)、規(guī)則、重點、責任”四大關鍵，監(jiān)督要穿透報表核查憑證，從細節(jié)中發(fā)現真相，以專業(yè)能力和責任感精準守護會員權益。
第四項議程，由專業(yè)委專項監(jiān)督委員會副主任金雅珮及副監(jiān)事長曹志龍就專業(yè)委專項監(jiān)督實務進行與談。本屆專業(yè)委專項監(jiān)督委員會由26名成員對接50個專業(yè)委，通過標準化表格構建監(jiān)督體系，實現年終總結列席與監(jiān)督全覆蓋。創(chuàng)新實施“末位訪談+回頭看”機制，有效幫助排名靠后專業(yè)委脫離保級區(qū)。未來將完善常規(guī)監(jiān)督，并聚焦訪談對象選擇、流程優(yōu)化等課題。
曹志龍副監(jiān)事長強調需警惕“唯積分論”，回歸專業(yè)研究初心；建議統籌關注末位、中間與頭部梯隊發(fā)展；推動監(jiān)督工作與新業(yè)態(tài)同頻共振，促進行業(yè)創(chuàng)新。
全體參與培訓人員在晚上，圍繞“監(jiān)督流程優(yōu)化”“重點事項監(jiān)督深化”“跨區(qū)域監(jiān)督協同”等議題展開分組研討，在思想碰撞中凝聚共識、提煉方法。
2025年11月29日，在三組專業(yè)監(jiān)督委員會小組討論后，各選出了1名代表，對各組討論內容逐一進行了發(fā)表與交流。
律工委監(jiān)督委員會王世喜委員系統闡述了監(jiān)督的四大目的（保障規(guī)范、提升效能、維護形象、促進發(fā)展），強調監(jiān)督是“支持與護航”。他明確了以各項規(guī)則為依據，并提出了聚焦決策程序、財務活動、工作執(zhí)行、委員履職、重要活動五大監(jiān)督重點。
專業(yè)委監(jiān)督委員會翁冠星委員結合列席經歷，分享了“不缺位、不越位”的履職原則。他提出，履職前需預先了解專業(yè)領域，關注議程合規(guī)性；履職中以列席觀察為主，避免干涉討論，并指出監(jiān)督工作是助力行業(yè)國際化、專業(yè)化建設的重要舉措。
資產與財務監(jiān)督委員會羅根達副主任圍繞“勤于學習、勤于思考、勇于出手”分享體會，提出監(jiān)督需明確范圍、平衡管理與監(jiān)督的邊界，并強調要抓住如律協搬遷等關鍵契機主動作為，確保資金規(guī)范。
培訓最后，朱林海監(jiān)事長提出“以監(jiān)督促提升，以有為顯有位”的核心觀點。他指出，監(jiān)督工作既要注重儀式感，更要提供實質性幫助，通過建設性意見提升工作質效；要勇于創(chuàng)設和優(yōu)化制度，為后續(xù)工作奠基；同時，監(jiān)督委員自身也應在履職中提升能力與格局，實現共同成長。他強調，監(jiān)事會必須積極作為，以實際成效履行其保障會員權益、促進行業(yè)公平公正的重要使命。
此次集中培訓是上海律協監(jiān)事會深化監(jiān)督實踐、提升履職能力的重要舉措。通過系統的理論分享、務實的經驗交流、深度的互動探討，全體參訓人員進一步明確了工作方向、凝聚了工作合力。未來，監(jiān)事會將持續(xù)完善三維監(jiān)督體系，強化專業(yè)能力建設，以更精準的監(jiān)督、更有效的舉措，為上海律師行業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。
