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      2012年12月20日上午，市律協(xié)港澳臺業(yè)務(wù)研究委員會召開“企業(yè)股權(quán)激勵法律實務(wù)”講座。講座由上海中小企業(yè)改制上市專家、上海榮正投資咨詢有限公司董事長兼首席合伙人鄭培敏先生主講，研究會副主任李志強律師主持，100余名律師參加此次講座。
      鄭培敏先生從理論出發(fā)進行闡述，認為股權(quán)激勵是把企業(yè)價值作為經(jīng)營者個人收入的一個變量，用以制定一個長期的激勵約束機制，來解決現(xiàn)代企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離后產(chǎn)生的“外部股東與內(nèi)部經(jīng)營者、代理人”的利益一致問題。鄭培敏先生針對股權(quán)激勵的理念與理論、工具與方法等方面進行詳細分析，說明公司治理的演變已經(jīng)從以財務(wù)資本為核心轉(zhuǎn)化為以人力資本為核心的公司治理；業(yè)績管理的重要性；股權(quán)激勵的綜合性、復(fù)雜性和交叉學科專業(yè)屬性等。他在會上特別強調(diào)了股權(quán)激勵的主要形式和股權(quán)激勵關(guān)鍵實施的六大要素為：定人、定量、定價、定時、股份來源和資金來源。股權(quán)激勵的本質(zhì)是謀求企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，完善公司治理結(jié)構(gòu)，提升公司價值，是一種企業(yè)長期發(fā)展的制度保障。研討會內(nèi)容豐富，氣氛熱烈，互動精彩，受到與會律師的一致好評。