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法治時評
法制日報：治表面“庸”,不如治實質庸
來源：法制日報 日期：2011-04-29 閱讀：2,672次
武漢市“治庸辦”暗訪了該市14家職能部門,查處上班遲到、吃早點,看微博、玩游戲、炒股、聊天等現象。被查人員有的被調離崗位,有的停職反省。其中,吃早點的工作人員被勒令停職反省一個月,看微博也被調離崗位。處理最重的是上班吃早點者,經濟損失近萬元(4月28日《新京報》)。
“庸”分為表面“庸”和實質的“庸”。像上班遲到、吃早點,看微博玩游戲、炒股、聊天等現象應該屬于表面“庸”,不把群眾的事情當回事情,故意刁難群眾、不給群眾辦事、為群眾辦事故意拖著不辦等才是實質的“庸”。群眾最反感的其實是后者。
我們“治庸”不能只治表面“庸”,更應該治實質的“庸”。原因很簡單,如果我們只注重治表面“庸”,即使達到了目的,如公務員上班不遲到,上班時間不吃早點,不看微博、不炒股,但就能保證就沒有“庸”了嗎?誰也不敢說,因為公務員上班不遲到、不玩游戲,并不意味著他不會故意刁難群眾,更不意味著他就有為人民服務的態度和行為,而后者才應是公務員職責的核心所在。
相反的,如果公務員真有為群眾服務的思想,真心為群眾辦事,急群眾之所急,想群眾之所想,恐怕即使不暗訪,他們也不會上班遲到、玩游戲。可見我們“治庸”的重點應該放在治理實質性的“庸”上。
“治庸辦”通過暗訪職能部門來“治庸”當然可以,但是指望這些方法就能杜絕“庸”恐怕也是不現實的,因為這樣的暗訪只能杜絕表面的“庸”,公務員為了不被暗訪到,可以做表面文章,上班是來早了,但就是不干事。再說了,一些職能部門也不是沒有方法對付暗訪。
“治庸”不能完全靠“治庸辦”。“治庸”要真正達到目的,最重要的是依靠人民,相信人民,發揮人民的力量。畢竟人民才是最廣大的,依靠廣大的人民才能監督好干部、公務員。
總之,這個“辦”、那個“辦”,其實是沒必要的,而且即使成立這么多的“辦”,有時候也只是治理表面問題。如果我們善于發動群眾,不但效果要好,而且也會省下不少財力、人力,更不會造成機構臃腫。做到這點,關鍵是要樹立群眾思想和觀念,為人民服務不但要體現在為群眾辦事上,更要體現在治理群眾反映的熱點難點上。
江蘇 肖華 公務員
滬公網安備 31010402007129號
