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涉外法治人才培養(yǎng)系列活動(dòng)丨第一期“破局?爭端”：首發(fā)“虹橋涉外法律服務(wù)優(yōu)選名錄”

    日期：2025-11-12     作者：閔行律工委    閱讀：3,111次

         現(xiàn)階段，因企業(yè)出海引發(fā)的跨境爭議案件日益增加。2024年，中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）受理涉外案件758宗；新加坡國際仲裁中心（SIAC）受理的新案件數(shù)達(dá)659宗；香港國際仲裁中心（HKIAC）處理的仲裁案件總數(shù)大幅增長18%——這些數(shù)據(jù)背后，是企業(yè)出海浪潮下跨境爭議的持續(xù)升溫。

       因此，能夠駕馭國際規(guī)則、在仲裁與執(zhí)行中為企業(yè)挽回?fù)p失的法律服務(wù)者，正成為市場(chǎng)的迫切需求。

         基于此，由虹橋國際中央法務(wù)區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主辦、上海市閔行區(qū)人民政府新虹街道辦事處承辦、上海市律師協(xié)會(huì)閔行律師工作委員會(huì)協(xié)辦的涉外法治人才培養(yǎng)系列活動(dòng)【企業(yè)出海法律護(hù)航新生態(tài)——律師的機(jī)遇與行動(dòng)】于10-11月期間，分別以“破局·爭端”“護(hù)航·交易”“制勝·規(guī)則”為主題，持續(xù)為中國出海企業(yè)提供系統(tǒng)化涉外法律服務(wù)支持。

         10月28日，系列活動(dòng)第一場(chǎng)“破局·爭端”，在虹橋國際中央法務(wù)區(qū)正式啟動(dòng)。上海市閔行區(qū)司法局黨委書記、局長張珺，上海市閔行區(qū)人民政府新虹街道黨工委副書記周行君，上海市閔行區(qū)司法局黨委委員、副局長李賀，上海仲裁委員會(huì)財(cái)務(wù)與發(fā)展規(guī)劃部副部長朱若菡，上海市律師協(xié)會(huì)閔行律師工作委員會(huì)主任周郁生，上海市新虹橋公證處主任徐雪梅，上海市法律科技協(xié)會(huì)副會(huì)長、智合聯(lián)合創(chuàng)始人劉啟銘出席此次活動(dòng)。

         活動(dòng)中，新加坡國際仲裁中心中國區(qū)主任張寸淵，新加坡立杰律師事務(wù)所深圳代表處負(fù)責(zé)人丘健雄帶來專題分享，為“破局·爭端”提供實(shí)戰(zhàn)思路；四位由閔行律師工作委員會(huì)推薦的涉外領(lǐng)域的資深律師，結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)分享了出海路上的“真問題”。

構(gòu)建“人才集聚－服務(wù)升級(jí)－產(chǎn)業(yè)賦能”的良性循環(huán)

         上海市閔行區(qū)司法局黨委書記、局長張珺在致辭中表示，中國企業(yè)出海已進(jìn)入全新階段，業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，跨境法律風(fēng)險(xiǎn)日益凸顯。新加坡、香港等國際仲裁中心案件數(shù)量持續(xù)攀升。這些數(shù)字背后，反映出高質(zhì)量涉外法律服務(wù)的迫切需求。此次系列活動(dòng)正是致力于破解涉外法律服務(wù)“低頻接觸－能力缺口”的困境，將通過三場(chǎng)專題論壇，聚焦國際爭議解決、跨境投融資合規(guī)、區(qū)域經(jīng)貿(mào)規(guī)則等核心議題，推動(dòng)前沿政策與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)直達(dá)一線。

                           發(fā)布首期“虹橋涉外法律服務(wù)優(yōu)選名錄”

          活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布了首期“虹橋涉外法律服務(wù)優(yōu)選名錄”，包括“虹橋涉外法律服務(wù)機(jī)構(gòu)名錄”與“虹橋涉外法律服務(wù)人才庫”，內(nèi)含52家涉外法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和145名涉外法律服務(wù)人才。這份優(yōu)選名錄的發(fā)布，意味著出海企業(yè)能夠快速匹配專業(yè)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，也將激勵(lì)更多法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和法律服務(wù)人才提升專業(yè)能力，并最終形成“機(jī)構(gòu)－人才－服務(wù)”良性發(fā)展的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

三大窗口，中國律師的涉外法律服務(wù)機(jī)遇

       張寸淵主任以《2025國際仲裁趨勢(shì)：中國律師的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》為題，為在場(chǎng)律師與企業(yè)法務(wù)厘清了全球仲裁格局下的機(jī)遇窗口與破局思路。

   作為全球領(lǐng)先的仲裁機(jī)構(gòu)，SIAC的實(shí)踐數(shù)據(jù)與中國元素，成為解讀國際仲裁與中國關(guān)聯(lián)的重要切口。張寸淵主任介紹，SIAC的中國用戶數(shù)量長期位居外國用戶榜首，凸顯中國企業(yè)與律師對(duì)SIAC的高度認(rèn)可。

 在分享中，張寸淵主任提出中國律師面臨著三大機(jī)遇窗口：

1. 需求端增長。中國律師擁有更多參與跨境爭議的機(jī)會(huì)；

2. 政策端支持。涉外法治人才培養(yǎng)政策密集出臺(tái)，助力中國律師專業(yè)能力提升；

3. 技術(shù)端賦能。AI工具逐步完善，遠(yuǎn)程聽證成為常態(tài)，國際仲裁愈發(fā)便利。

        張寸淵主任強(qiáng)調(diào)，2025年及未來，國際仲裁仍將是解決跨境爭議的最重要方式。“中國公司、中國律師必將在國際仲裁中扮演更重要的角色，為全球仲裁生態(tài)注入更多中國智慧與中國經(jīng)驗(yàn)”。

跨境爭端，以專業(yè)破局各國法律“多元差異”

         丘健雄主任以《破局東南亞：跨境爭議解決的最佳實(shí)踐》為題，結(jié)合其 20 余年跨境法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，拆解了“爭端之困”的破解路徑。

        企業(yè)出海東南亞面臨的首要挑戰(zhàn)，源于東盟各國法律體系的“多元差異”，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：法院系統(tǒng)與仲裁規(guī)則不一、爭議解決成熟度差距顯著、特殊管轄規(guī)則暗藏風(fēng)險(xiǎn)。

       面對(duì)東盟法律體系的復(fù)雜性，新加坡憑借三大優(yōu)勢(shì)成為企業(yè)破局關(guān)鍵：

1. SIAC仲裁高效中立，可應(yīng)對(duì)復(fù)雜領(lǐng)域爭議；

2. SICC兼具“國際化+可執(zhí)行性”，判決可在中、澳、歐盟等地執(zhí)行；

3. 裁決執(zhí)行有保障，新加坡仲裁裁決原則上可在東盟國家執(zhí)行。

         最后，丘健雄主任提出了解決爭議的核心：《新加坡公約》和AMA議定書。《新加坡公約》可實(shí)現(xiàn)國際和解協(xié)議跨境執(zhí)行；AMA議定書更具實(shí)操性，SIMC調(diào)解成功率70%～80%，費(fèi)用遠(yuǎn)低于仲裁，和解后還可由SIAC作合意裁決，確保執(zhí)行。

出海路上，中國律師和律所面臨的真問題

         在活動(dòng)尾聲， 上海段和段（虹橋國際中央商務(wù)區(qū)）律師事務(wù)所律師顧昭沁、上海京滬衡律師事務(wù)所國際商事法律部主任顏奇、上海中夏律師事務(wù)所合伙人、監(jiān)委會(huì)主任鄒娟娟、上海融力天聞律師事務(wù)所合伙人、管委會(huì)委員龔毅 四位涉外領(lǐng)域的資深律師，結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)在現(xiàn)場(chǎng)講解了出海路上的 “真問題”。

 

「出海真的需要中國律所嗎？」

        顧昭沁認(rèn)為，中國出海企業(yè)絕對(duì)離不開中國律所。原因有三：一是中國律所更了解企業(yè)，可以作為“第一責(zé)任人”，幫助企業(yè)與境外律所合作。二是中國律所沒有文化差異，企業(yè)可以避免因文化差異等問題與境外律所合作不暢。三是中國律所更為可靠，中國律所能將相關(guān)信息準(zhǔn)確傳達(dá)至境外律所。

「涉外業(yè)務(wù)，英語好可能是開始？」

         顏奇在分享中提出，律師法律好、英語能力強(qiáng)，不代表客戶就要因此委托。他認(rèn)為，客戶委托律師考慮的因素很多，最主要的是客戶是否認(rèn)可律師這個(gè)人，其次才會(huì)認(rèn)可這個(gè)律師的法律服務(wù)。 在涉外法律事務(wù)中，一個(gè)好的涉外律師不僅需要法律和英語能力過關(guān)，還需要更多的了解國際政治、宗教和文化。

「發(fā)掘“常識(shí)”掩蓋下的法律服務(wù)需求」

        鄒娟娟表示，出海企業(yè)往往十分了解自身行業(yè)的國際商務(wù)規(guī)則，但并不一定掌握相關(guān)法律知識(shí)。在這種情況下，在面對(duì)跨境爭議時(shí)，部分企業(yè)往往無法充分提供對(duì)自身有利的證據(jù)和事實(shí)。她認(rèn)為，具有爭端處理經(jīng)驗(yàn)的中國律師，即便英語能力不足，也能成為上述企業(yè)處理境外法律爭端的強(qiáng)力支持。

「如何掌握主導(dǎo)權(quán)：客戶出海，中國律師如何“選、用”外國律師？」

         龔毅提出，在選、用境外律師之前，中國律師應(yīng)先要了解企業(yè)的核心需求。在尋找境外律所時(shí)，龔毅建議通過“權(quán)威榜單、背景盡調(diào)、案例核驗(yàn)、實(shí)際溝通”四方面結(jié)合，并確立工作范圍和建立溝通機(jī)制，確保境外律師提供高效服務(wù)。

下一站

         從戰(zhàn)略發(fā)布到趨勢(shì)洞察，從實(shí)戰(zhàn)拆解到思想交鋒，本次活動(dòng)迎來了圓滿落幕。但這只是個(gè)開始，作為系列活動(dòng)的第一站，我們挖掘了中國律師和法律服務(wù)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。后續(xù)即將召開的“護(hù)航·交易”“制勝·規(guī)則”兩場(chǎng)涉外法治人才培養(yǎng)系列活動(dòng)將進(jìn)一步為法律服務(wù)提供有力賦能，為出海企業(yè)夯實(shí)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為對(duì)外開放作出更大貢獻(xiàn)。