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律師服務之甲方乙方

2016年第03期    作者:陳業    閱讀 8,547 次

2016年2月24日下午，在地標式摩天大樓上海中心五樓會議室，由上海市律協特邀會員工作委員會（以下簡稱“特邀委”）主辦的首場“總法律顧問沙龍”拉開了序幕。

本次活動由上海市律師協會特邀委副主任裘索律師主持，上海市律師協會會長俞衛鋒、副會長鄒甫文、上海市企業法律顧問協會副會長陳露潔、上海市律師協會特邀委主任徐珊珊律師出席活動并發言。

活動邀請了通用電氣（中國）有限公司公共政策高級法律顧問馮建妹女士，索尼（中國）有限公司副總裁及總法律顧問談臻先生，上海電氣首席法務官、上海市律協特邀委副主任、上海企業法律顧問協會副會長童麗萍女士，資深律師費寧，上海市律協特邀委委員徐培龍律師作為演講嘉賓與其他來自企業的80多位總法律顧問、律師代表等法律人圍繞“律師服務之甲方乙方”主題展開了熱烈的討論，活動現場座無虛席。

上海市律師協會特邀委主任徐珊珊律師在致辭中表示，上海市律協特邀委是上海市律協19個專門委員會之一，服務于公司律師、公職律師、外國律師，其主要職能就是與這些服務群體建立溝通的橋梁，開展相應的信息登記和職業培訓等服務，讓特邀律師也享有廣大執業律師相同的權利。除此之外，特邀委還肩負著一個更為重要的使命——協助建設律師職業共同體。開展本次活動的意義也正在于此。社會執業律師與公司律師、公職律師履行著同樣的法律服務職能，但在實務中卻因為身處不同的部門，而最終形成如“甲方乙方”一般的關系，鮮有交流，缺少互動。特邀委希望通過舉辦各種活動打破這種身份束縛，創設一個學習交流的平臺，讓大家換位思考，暢所欲言，為法律服務業的發展建言獻策。

活動首先由總法律顧問嘉賓代表發言，與大家分享了大型企業該如何評價和選擇外部律師、公司采購法律服務的標準是什么、招標中是否“報價決定一切”、選律師的信任是如何產生的、是否要建立律師數據庫等一系列問題的思考和看法。

馮建妹女士著重分享了選外部律師的信任是如何產生的以及產生信任的幾個重要因素，包括律師的硬能力和軟能力，如專業知識和能力、簡捷的口頭溝通能力、跨文化跨語言工作和溝通的能力、解決實際問題的能力等等。同時馮建妹女士對特邀委創設的交流平臺非常贊同，認為這個平臺將為公司法務提供更多有用的信息。

談臻先生從公司律師的定位、與外部律師的關系、哪些情況下需要外部律師提供法律服務、評價和選擇外部律師考慮的主要因素以及其對外部律師提供法律服務的思考五個方面闡述了他對律師服務之甲方乙方的看法。談臻先生認為公司律師的角色應從公司守門人轉變為公司的業務合作伙伴，進而發展為公司的戰略顧問，在這個轉化過程中，公司律師對外部律師及其提供的法律服務的要求和期望也越來越高。公司律師與外部律師之間不再是競爭關系而是合作關系。外部律師在與公司律師合作的過程中應更加主動地了解客戶的戰略意圖、業務架構和盈利模式，前瞻性地為客戶積極考慮和科學預測可能的運營風險和商業機會，努力和客戶及其公司律師之間形成健康、可持續和戰略性的協同關系。公司在選擇和評價外部律師時，尤其希望所選的外部律師對企業所做的業務以及所處的行業有較高的熟悉程度。此外，外部律師的責任心、反饋速度以及服務費用也是選擇和評價外部律師的重要考慮因素。

童麗萍女士基于企業法律工作的目標和需求，分析了外部律師和公司法務各自的優勢和工作特點，分享了律師庫建設的啟發和體會。她認為好的平臺、個人專業能力和職業素養及機遇是律師成功的要素，專業敬業、可信可靠、大氣謙和、高效客觀的律師最受歡迎，律師對客戶情況和需求全面深入地了解是提供優質服務的基礎，公司招標時應綜合評估律師方案的性價比來選聘律師。優秀的法務團隊善于發掘法律服務需求，有利于律師業務的拓展和正確評價律師，希望律師“知公司所不知，能公司所不能”與公司法務相輔相成，相互尊重、理解、信任，共同成長。

活動第二階段由社會律師嘉賓代表發言，與大家分享他們在工作實踐中以及與公司律師、公職律師合作過程中的心得與感受。

費寧律師對不同企業聘請外部律師的現狀進行了分析。他認為企業在選聘外部律師時最關注的是外部律師口碑，一線大律師參與程度等問題。但他建議，企業在選聘外部律師時不僅應當看名氣還應當看律師的為人是否謙和大氣睿智等。外部律師與公司法務應當交朋友，知己知彼，共同為企業服務。

徐培龍律師結合本次沙龍主題表示，社會律師作為律師服務中的乙方希望聽到作為甲方的公司企業的需求。同時他認為企業在選聘外部律師時要考慮律師及律師團隊的專業性，選擇自己需要的。

隨后，活動進入互動環節，參會人員就嘉賓代表各抒己見，會場氣氛熱烈。

黃榮楠律師結合案例與參會人員分享了如何看待律師收費的問題。他認為律師應當與客戶先行溝通，依據不同情況決定是按計時收費還是風險代理收費，并對此加以約束。此外，律師和客戶應當建立信任關系，律師要站在客戶的立場考慮問題，客戶也要信任和尊重律師。

特邀委員會委員張大年律師從外部律師的角度與參會人員分享了自己的想法。他認為客戶選擇律師的同時，律師其實也在選擇客戶，律師與客戶要建立長期的戰略合作關系。而對于“律師庫”的建立問題，他認為要根據業務項目的不同分類，越來越細化和專業化。

現場許多公司企業總法律顧問都對建立“律師庫”表示了支持，并與參會人員分享了公司企業的實踐和做法。外部律師也都積極發言互動，分享他們在與企業法務合作中的感觸。

上海市企業法律顧問協會陳露潔副會長介紹說，上海市企業法律顧問協會是為企業以及企業法務人員提供服務的平臺。作為甲方的企業法律顧問和作為乙方的社會外部律師都是法律職業人員，要各展所長，攜手并進。上海市法律顧問協會在即將推行的系列活動中也將邀請上海市律師協會參加，以促進企業法律顧問和社會外部律師的溝通與交流。

最后，上海市律師協會俞衛鋒會長對本次沙龍活動進行了總結。他說，供方要多考慮需方的要求，需方要多聽聽供方的難處，企業法務與外部律師要相互理解、相互尊重、相互支持。同時，俞衛鋒會長充分肯定了上海市律協特邀委創設這樣一個學習交流平臺的重要意義，他希望以后外部律師與公司律師、公職律師的交流活動越來越多、越來越廣、越來越細，交流的形式更加廣泛，希望借助這些活動建成一個法律人聚會交流的大平臺。

外部律師在與公司律師、公職律師合作以往缺乏深入交流的機會，也少有互動，而本次沙龍活動讓雙方暢所欲言，面對面溝通交流，以更好地為企業提供服務。上海市律協特邀委今后將開展一系列活動，希望為外部律師、公司律師、公職律師以及外國律師提供一個可以交流經驗，互相答疑解惑的機會，創設一個學習和溝通的平臺。更希望通過這些活動讓大家攜手并進，共創法律人美好的未來！

沙龍活動臨近尾聲時，與會者們紛紛表示受益匪淺和意猶未盡，并期待下一次的交流活動。本次沙龍活動是市律協特邀委2016年的第一次活動，反響熱烈，報名火爆，但由于場地等客觀條件的限制，無法滿足每一位報名人員的參會需求。今后，上海市律協特邀委還會舉辦一系列的交流活動，讓大家都有機會參與其中、分享交流。