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聯合創造價值 ——記上海市聯合律師事務所

    日期：2010-10-18     作者：陳宏光    閱讀：8,380次

     上海市聯合律師事務所創建于1985年，全所目前共有律師50余名。作為上海市一家主要的綜合性律師事務所，聯合所從事范圍廣泛的法律事務，包括：訴訟與仲裁、房地產、金融證券、公司事務、期貨交易、知識產權、保險、國內外投資、運輸等領域。

    聯合所的高級合伙人朱洪超律師歷任全國律師協會副會長、上海市律師協會會長、副會長、監事長，曾多次獲得 “全國律師協會杰出貢獻獎”、“上海市司法行政系統先進個人”等榮譽稱號；高級合伙人江憲律師曾獲得 “全國優秀律師”、 “上海市司法行政系統先進個人”、 “東方大律師”等榮譽稱號；高級合伙人壽如林律師曾被評為 “上海市律師執業道德標兵”；高級合伙人陳國慶律師曾獲得“上海市優秀青年律師”和 “上海市新長征突擊手”的稱號。

搭建平臺保持團隊穩定

    在聯合所發展的過程中，始終注重發揮黨組織和黨員的作用。而在該所高級合伙人和資深律師中，黨員律師也確實占了很大的比重。然而，隨著越來越多的年輕律師加入這個團隊，他們中的黨員比例相對就比較低。

    因此在新任黨支部書記陳國慶律師看來，在這個越來越年輕化的團隊中，如何讓年輕人親近黨組織、調動他們在黨建工作和專業業務中的積極性，是黨支部下一步工作的重點所在。

    年輕人代表著律所的未來，也是整個行業將來的中堅力量。但在律師行業，年輕人普遍感到獲得的支持不夠多，很多年輕律師從執業之初就感受到沉重的生存壓力，根本無暇他顧。

    而在聯合所，年輕人無須過分擔憂。多年以前，聯合所就確立了合伙人帶教青年律師的制度，經驗豐富的合伙人不但給予年輕人專業上的指導，還能幫助他們做好職業規劃。

    在這一制度的基礎上，為適應律師業務日益 “團隊化”的趨勢，聯合所會根據特定項目的需要，將跟隨不同 “師父”學習的年輕人抽調到同一個業務團隊，實行 “柔性組合”。

    聯合所的管理層相信，只要創造好條件、搭建好平臺，有能力的年輕人自然能在團隊中脫穎而出。

因應變化業務放眼全球

    聯合所早期以承接重大訴訟為主，但在發展過程中，非訴訟業務的比重也不斷增大，目前兩者幾乎各占一半。而其客戶則以大型國有企業為主。

    隨著上海確立創建 “四個中心”的戰略，因應這個時機，同時也因應了客戶的需求，聯合所的業務有了新的增長點，即配合國有企業的 “走出去”戰略，為客戶在海外的投資、收購等業務提供法律服務。

    他們和歐、美等世界各地的知名律所及有專長的律師建立起密切的合作關系，形成了全球范圍的服務網絡。

    在發展業務的同時，聯合所也不忘自己的社會責任。從法律援助到慈善捐款，各種公益活動中都有聯合所律師的身影。同時作為一個經濟組織，他們還在點滴工作中實踐著自己的社會責任，比如律所內部對紙張循環利用的制度，在經濟危機時期不裁員的承諾等。

    正是本著公正、高效、維護社會正義的宗旨，聯合所在為客戶服務過程中兢兢業業、恪盡職守，有序、和諧、團隊精神是聯合所的立所之本。

    為此、聯合所曾多次受到司法部、市司法局和市律師協會的嘉獎，先后被評為全國優秀律師事務所、上海市先進律師事務所、文明單位、文明窗口。