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攜各方之力促進青年律師發展

2016年第05期    作者: 李旻    閱讀 8,704 次

上海市律協青工委今年將搭建多個平臺，并出臺青年律師社會責任報告

青年律師代表著律師行業的希望，青年律師工作也是上海市律師協會的重點工作之一

十屆市律協青工委在以往良好工作的基礎上，將在“創新、平臺化、制度化、普惠化”四個方面狠下功夫

毛澤東對青年人有一句名言：“世界是你們的,也是我們的,但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時期,好像早晨八九點鐘的太陽,希望寄托在你們身上。”抓住青年工作，重視青年教育，就抓住了未來，抓住了希望！

各行各業皆是如此。上海執業律師逾18600人，如果按照聯合國標準，45周歲以下屬于青年人，那么，上海執業律師中有逾12800人年齡小于45周歲，約占律師總人數的70%。可見，上海青年律師已占律師總人數的絕對多數。青年律師代表著律師行業的希望，青年律師工作也是上海市律師協會的重點工作之一。

2008年，在原青年律師成才研究會基礎上，上海市律師協會成立了青年律師工作委員會。市律協青工委成立后，多方面多層次開展青年律師工作，在主題上，求真務實，緊扣青年律師生存和發展的需要；在數量上，月月有活動，年度有重點；在內容上，熱點工作與常規工作兩手抓；在形式上，多采用辯論賽、演講比賽、讀書會等青年律師喜聞樂見的形式。目前，市律協青工委已累計組織百余次活動，吸引青年律師近萬人次參加。

彈指一揮間，市律協青工委成立至今已經第八個年頭，期間通過不斷努力工作，創造了令人矚目的成績。

在由團市委、市人力資源和社會保障局開展的2015年度 “上海市青年五四獎章”評選活動中，市律協青年律師工作委員會團隊榮獲“上海市青年五四獎章集體”稱號。“上海市青年五四獎章”評選活動旨在表彰先進，宣傳在本市圍繞“四個全面”戰略布局，建設“四個中心”和社會主義現代化國際大都市，以及加快向具有全球影響力的科技創新中心進軍過程中，做出突出貢獻的青年集體和青年典型。

2016年，十屆市律協青工委在以往良好工作的基礎上，將在“創新、平臺化、制度化、普惠化”四個方面狠下功夫。

創新：創新工作思路，把青工委的工作由內生性工作為主，轉為內外并重，雙輪發展。即以前主要是在律師協會內部和青年律師內部挖潛、內部組織、內部運作，逐步轉變為在內部繼續挖潛的基礎上，依靠、聯合和利用眾多的外部資源，合作共贏，共同發展。

平臺化：即今后青工委的工作由點對點和線對線的工作，逐步轉變為點、線、面全面發展，更加注重青年律師平臺建設。比如今后青工委擬聯合本市各高校建立“青年法律人沙龍或論壇”，促進高校青年法律人與青年律師之間的學習、溝通和聯絡；擬和各區縣律工委建立區際青年律師合作平臺，促進各區縣青年律師之間的交往；與本市慈善組織合作，建立青年律師慈善公益平臺，為青年律師奉獻愛心、履行社會責任等搭建平臺。

制度化：即青工委今后的工作，要堅持長期化、制度化的方向。重點工作、重點平臺一旦建立，要建立具體運作的規章制度，促進各項青年律師平臺制度化發展、長期化運作，為市律協青年律師工作積累有益的資源和長遠發展的基礎。

普惠化：即除小范圍、點對點工作之外，還要盡可能多舉辦惠及廣大青年律師的活動，讓盡可能多的青年律師有機會參與到青工委組織的各項活動之中。這就要求青工委要多和高校、市青聯、市團委等外部資源以及力量合作，攜各方之力，多方并舉，促進本市青年律師工作發展。

2016年，市律協青工委將出臺“上海青年律師社會責任報告”，就上海青年律師履行社會責任、承擔社會義務、服務和參與社會公益與慈善活動等進行系統梳理，體現上海青年律師作為專業群體的社會責任感。同時，抓緊籌建“青年法律人論壇（沙龍）”、“區際青年律師平臺”、“青年律師文化沙龍”，“上海青年律師與港澳臺青年律師的聯誼平臺”，推動上海青年律師與港澳臺青年律師聯誼、聯業等。

市律協青工委將不辱使命，在市律協黨委、理事會的領導和市司法局團工委的支持下，為本市廣大青年律師搭建更多有益的活動平臺，多舉辦適合青年律師特點的活動，讓廣大青年律師有更廣闊的舞臺來展示自己的才華，體現自身的價值，學到有益的知識和經驗，為促進本市律師業健康發展貢獻力量。