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電話： 18551676373
發布日期: 2026-01-04
更新日期: 2026-01-22
聯系人： 趙老師
聯系地址： 上海市浦東新區世紀大道88號之金茂大廈
郵編：無
招聘職位：合伙人 （10人）
工作地點：上海市
薪酬范圍：面議
外語要求：無
職位描述：
【身份與權益】：對于資深合伙人，我們提供與其資歷相匹配的高級頭銜與事務所管理崗位，助力其在行業內樹立權威形象，拓展高端業務。對于緊缺領域的合伙人，我們整合全所資源，助力其獲得更多更優的業務機會。
【利潤最大化】：提供行業領先的提成政策。對于自帶團隊的合伙人，團隊業績達標后還享有額外的成本返還/減免機制，確保實現合伙人利益的最大化。
【清晰的晉升階梯】：建立從“二級合伙人”到“高級合伙人”再到“權益合伙人”的標準化晉升通道。不再依賴主觀評價，而是依據連續年度的創收與行業影響力進行量化評估。
【靈活的空間配置】：根據合伙人團隊規模，提供多樣化的辦公空間解決方案。對于申請獨立辦公室的合伙人，我們實行“1+N”團隊配置原則與相應的業績匹配標準，確保寶貴的辦公資源流向最具活力的業務團隊，實現資源利用效率的最優化。
【極速提成與規范稅籌】：實行高比例預提制度，確保律師現金流充裕。我們在合規前提下，優化案卷歸檔、發票提供與費用提取流程，幫助律師設計個性化稅籌方案，最大限度提升律師的實際收益率。
招聘職位：專職律師 （10人）
工作地點：上海市
薪酬范圍：面議
外語要求：無
職位描述：
【成長賦能】：不僅僅是招聘，更是培養。我們提供跨團隊業務合作機會、系統化培訓課程及明確的導師帶教機制，解決青年律師案源與技能痛點。
【成本優享】：針對優秀青年律師，我們提供超長周期（兩年）的座位費/工位費免除政策，大幅降低執業初期的硬性成本壓力。
【階梯回報】：設立極具激勵性和競爭力的分級提成機制。打破傳統壁壘，根據創收業績設定動態提成比例，業績越優，回報率越高，讓每一份努力都獲得超額回饋。
【清晰的晉升階梯】：建立從“二級合伙人”到“高級合伙人”再到“權益合伙人”的標準化晉升通道。不再依賴主觀評價，而是依據連續年度的創收與行業影響力進行量化評估。
【極速提成與規范稅籌】：實行高比例預提制度，確保律師現金流充裕。我們在合規前提下，優化案卷歸檔、發票提供與費用提取流程，幫助律師設計個性化稅籌方案，最大限度提升律師的實際收益率。
招聘職位：行政人員 （1人）
工作地點：上海市
薪酬范圍：面議
外語要求：無
職位描述：
一、崗位名稱
行政事務專員（1 名）
二、崗位職責
1.接待統籌：負責來訪客戶、律師及合作方的迎送引導，落實登記、問詢響應等接待
流程，展現律所專業形象。
2.會務支持：統籌內外部會議保障，包括會議室預約、場地布置、茶歇準備、設備調
試及會議紀要整理，配合完成大型行業論壇接待工作。
3.行政保障：負責函件、快遞、報刊的收發登記與轉遞，管理辦公物資采購、庫存盤
點及領用登記，維護前臺及接待區域環境整潔有序。
4.合規輔助：嚴格執行律所保密制度，妥善保管前臺區域涉密文件與物品，協助完成
行政數據統計、報表填報等基礎工作。
5.臨時交辦：配合行政團隊完成節日布置、員工福利發放等事務性工作，響應律所臨
時行政需求。
三、崗位要求
1.學歷背景：大專及以上學歷，文秘、行政管理、新聞學、網絡與新媒體、工商管理、
酒店管理、外語、財會等相關專業優先，本科學歷者優先考慮。
2.經驗能力：具備 1 年以上高端服務業或大型企業前臺/行政接待經驗者優先，空乘、
商務接待背景者可放寬經驗要求。
3.核心素養：形象氣質佳，具備商務禮儀素養，親和力強且溝通表達清晰；做事嚴謹
細致，責任心強，能靈活應對突發接待場景。
4.適配特質：認同法律服務行業價值，嚴守保密紀律，能適應律所彈性工作節奏，團
隊協作意識突出。
四、薪資待遇
1.薪酬待遇：月薪 6K-9K，根據學歷、經驗面議。
2.基礎保障：繳納五險一金，享受雙休、法定節假日等。
五、應聘方式
1. 簡歷投遞：請將個人簡歷（附生活照 1 張）發送至郵箱：dingshaokuan@fddhlaw.com，
郵件主題注明 “前臺崗位 + 姓名 + 聯系電話”。
2. 工作地址：上海市浦東新區世紀大道 88 號金茂大廈主樓 5 樓。
