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上海律協勞動與社會保障專業委員會舉辦“涉外勞動法講壇(第三期)”

    日期:2025-12-30     作者:勞動與社會保障專業委員會

       2025年3月15日,由上海律協勞動與社會保障專業委員會和華東師范大學法學院共同主辦的第三期“上海律協涉外勞動法講壇”在華東師范大學普陀校區成功舉行。本期講壇的主題是“外籍人員管理法律操作實務”,共計二百余位律師線上線下同步參與。
       “上海律協涉外勞動法講壇”系列活動由上海律協律師學院與勞動與社會保障專業委員會聯合推出,旨在搭建法律專業人士交流平臺,推動涉外勞動法研究與實踐發展。第三期講壇由上海律協勞動與社會保障專業委員會副主任、北京金誠同達(上海)律師事務所合伙人龐春云律師主持,為這一專業領域的討論拉開序幕。
       會議伊始,華東師范大學法學院黨委書記岑峨致歡迎辭。她對與會嘉賓表示熱烈歡迎,并強調華東師大法學院一直踐行“奉法守正,知行合一”的院訓,致力于培養具有創新精神、實踐能力和國際視野的法治人才。《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》和《教育強國建設規劃綱要(2024—2035年)》明確提出“完善以實踐為導向的法學院校教育培養機制”,期待與上海律協進一步加強合作,共同推動法學教育與法律實踐的深度融合。
       隨后,上海律協勞動與社會保障專業委員會主任、上海江三角律師事務所合伙人、主任陸敬波律師發表致辭。陸敬波律師向華東師范大學法學院表達誠摯感謝,并對其在勞動法研究領域所取得的卓越成就表示高度贊賞。陸敬波律師指出,在經濟全球化加速推進的背景下,涉外法治的重要性日益凸顯。企業既面臨“引進來”的發展機遇與挑戰,又肩負“走出去”的使命與壓力。在此過程中,涉外勞動法面臨著企業員工管理與員工權益保障的雙向需求,涉外勞動法專業人才的重要性亦隨之凸顯。
       本期講壇的主講人——上海律協勞動與社會保障專業委員會委員、上海江三角律師事務所合伙人屈曉蓉律師以其扎實的法律功底和豐富的實踐經驗,帶領大家圍繞外籍人員管理法律操作實務這一主題展開講解。
       屈曉蓉律師首先從國際法、國內法、地方性規范三大層面詳細闡述了涉外用工法律框架體系,為理解外籍人員管理的法律基礎提供了全面視角。她指出,隨著在華就業外籍人員數量的不斷攀升,外籍人員管理既具有企業管理正常勞動者的共性特征,又因其身份的特殊性,具有很多特殊問題和司法實踐不統一的現狀,值得我們作為律師從業者不斷研究和探索。
      就外籍員工在境內就業的相關問題時,屈曉蓉律師深入剖析了九大常見疑難問題,包括外籍人員是否有權要求簽署無固定期限勞動合同、到達退休年齡能否即行終止勞動關系、就業證與勞動合同的銜接、社保和公積金的繳納、主體認定以及外籍實習生的法律地位等。屈曉蓉律師憑借其多年的實務經驗和扎實的專業功底,結合豐富的案例,通過對北京、上海等不同地區的司法實踐差異的對比分析,系統地對法院的觀點進行梳理、研究和提煉,鞭辟入里、深入淺出闡述了外籍人員用工管理的復雜性和地區差異性。
       最后,屈曉蓉律師基于自身在涉外業務領域的探索經驗,為律師們提供了實用建議。她鼓勵律師們不斷拓展國際視野,提升專業素養,以更好地應對涉外勞動法業務中的挑戰。
      講壇結束后,屈曉蓉律師與參與培訓的律師們進行了熱烈的交流與探討。大家紛紛表示,此次講壇不僅加深了他們對外籍人員管理法律關系的理解,還為處理相關業務提供了有力的支持與指導。