上海律協第十二屆企業法律顧問專業委員會(以下簡稱“企顧委”)于2025年9月25日在上海律協報告廳召開2025年第一次全體委員工作會議。上海律協副會長金冰一,上海律協業務部主任陳一沁、企顧委主任孔琴、副主任朱宇暉、陳元、王思奇及全體委員、干事共65人到場參會。本次會議由企顧委主任孔琴主持。
上海律協副會長金冰一圍繞上海律師行業發展態勢與業務機遇,與委員們展開深度交流。對于不同規模律所的發展路徑,金冰一副會長給出針對性建議:中小型律所可重點布局高端法律服務與涉外業務領域,其中香港作為國際商事爭議解決中心,對中國企業具有天然吸引力——相較于香港本地大律師較高的服務費率,內地律師在響應效率、溝通成本與服務性價比上優勢顯著,能夠更好滿足企業跨境法律服務需求。他同時邀請委員們圍繞行業業務機遇展開深入探討,共同探索律所與律師個人的高質量發展路徑。
會上,上海律協業務部主任陳一沁對企顧委上半年工作成效予以評價。陳一沁主任指出,企顧委工作推進“務實有節奏”,上半年累計開展八次核心活動,其中四次內部會議夯實組織基礎,四次公開講座對接行業需求,形成“規劃-執行-反饋”的閉環機制。在上海律協“助企律師雙千培養計劃”框架下,企顧委聯合勞動與社會保障專業委員會(以下簡稱“勞保委”)承辦的“助企出海”首期律師實務培訓班,憑借精準的需求定位與優質的師資配置,上座率居高不下,引發業內廣泛關注,后續系列培訓亦持續收獲良好反響。陳一沁主任建議在常規活動基礎上進一步開拓創新,推動活動與上海律協律師云學院同步錄課,擴大專業服務的覆蓋面與影響力,同時持續鼓勵委員投稿專業論文,豐富委員會成果輸出形式。
孔琴主任在會上系統梳理了2025年上半年委員會各項工作成果,從組織建設、成果編撰、活動開展到平臺調研,全方位呈現工作實效,并明確后續發展方向,為委員會工作錨定清晰路徑。定期召開會議,夯實工作基礎;完善組織架構,促進成果轉化;協辦律協活動,提升出海技能;打造特色品牌,賦能行業發展;推動走訪調研,探索合作新路徑;書面成果沉淀,產出優質內容。孔琴主任強調,上半年各項工作的落地,離不開主任班子成員及各位組長的“敢為人先的領導作用”,更依賴全體委員及干事的主觀能動性;未來專委會將繼續以“賦能律師、服務企業”為核心,持續深化專業建設與平臺合作。
企顧委副主任朱宇暉匯報委員會重點工作推進情況。他表示,上半年企顧委在“組織建設”與“業務服務”上雙向發力,取得良好效果。關于四季度工作,朱宇暉副主任提出四項重點:一是力爭再開展1-2場“新形勢下企業法律顧問服務熱點問題”系列培訓,鞏固品牌影響力;二是啟動“企顧委文叢文庫”編撰,為委員職稱評定、評優提供成果支撐;三是持續鼓勵委員投稿專業文章,以優質內容提升個人與行業影響力;四是深化與上海技術交易所等平臺合作,探索企業定制化培訓,并推動AI運用專題培訓落地。
企顧委副主任陳元圍繞“協同創新”提出工作建議。他指出,上半年企顧委既響應律協部署完成《企業法律顧問工作指引》編撰,也針對AI對行業的沖擊及時開展培訓、探討業務模式創新,后續兩場培訓亦貼合實務需求。他建議,未來應進一步挖掘身邊的培訓與交流資源,凝聚委員集體力量——此前已有律師事務所組織頭部企業赴非洲考察的案例,為“助企出海”提供了切入點借鑒,后續可聯合兄弟律所以多樣形式開展合作,推動企顧委成為委員間聯合展業的平臺,實現資源共享與業務共贏。
各組長立足小組實際,錨定實務需求,進行了回顧和展望。
會議最后,金冰一副會長作總結。他針對委員關注的考核評分問題明確表示,希望各位委員積極參與工作;作為負責紀律委員會工作的副會長,將協調相關部門妥善解決委員在執業與考核中遇到的問題,為專委會工作開展與委員發展保駕護航。
此次會議既是企顧委上半年工作的“復盤會”,也是下半年發展的“動員會”。未來,企顧委將在孔琴主任的帶領下,繼續秉持“服務委員、賦能行業”的理念,深化業務創新與平臺合作,為推動上海企業法律顧問服務高質量發展、助力上海國際法律服務中心建設貢獻更大力量。




