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2025年11月18日下午，上海律協(xié)勞動與社會保障專業(yè)委員會在律協(xié)35樓報告廳舉辦“靈活用工模式介紹及合規(guī)操作建議”云講堂活動。本次講堂聚焦司法解釋二背景下產(chǎn)生的多元化用工模式面臨的法律挑戰(zhàn)與實務應對策略，吸引了200位法律界同仁在現(xiàn)場和線上進行學習和交流。
上海律協(xié)勞動與社會保障專業(yè)委員會委員、上海段和段律師事務所潘錚律師從靈活用工的歷史背景、目前靈活用工面臨的法律挑戰(zhàn)，并根據(jù)目前法律規(guī)定和司法實務角度歸納了包括勞務派遣、人力資源服務外包、非全日制用工、兼職、職業(yè)見習等十大靈活用工模式，并以豐富的案例為切入點，逐項分析了各類靈活用工的法律關系、主要風險點和合規(guī)操作要點。
整場講座歷時兩小時，呈現(xiàn)了關于靈活用工方式法律實務的高質(zhì)量內(nèi)容，不僅深化了對《勞動法司法解釋二》核心內(nèi)容的理解，更探討了如何將法律規(guī)則轉化為切實可行的合規(guī)方案與服務策略，助力企業(yè)構建和諧勞動關系。