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市律協與市總工會共同舉辦“關停并轉遷中的勞動關系處理:上海最新規定與實務建議”專題講座

    日期:2020-02-11     作者:市律協勞動與社會保障法業務研究委員會

      2019年10月12日,上海市律師協會與上海市總工會共同舉辦“關停并轉遷中的勞動關系處理:上海最新規定與實務建議”專題講座。講座在市律協第一會議室進行,市總工會勞動關系部周永寶部長、市總工會莊若冰及勞動關系部金鄧凱出席上午場講座并作主講,市律協勞動法業務研究委員會陸敬波主任主持并作下午場主講。百名律師參與了本次講座,全場座無虛席。
       上午首先由周永寶部長作《關于促進本市企業重大改革調整中勞動關系穩定的操作指引》解析,分別介紹了上海市總工會、市人社局、市司法局、市企業/企業家協會、市工商聯,聯合制定印發的《關于促進本市企業重大改革調整中勞動關系穩定的操作指引》制作成因和確定的基本原則、《操作指引》主要內容解析、推動《操作指引》落地的工作要求。周部長著重講解了從企業重大改革調整中涉及的方案醞釀、審議決定、執行實施,以及其他特殊階段應履行的民主協商程序問題。《操作指引》有助于勞資雙方明白處理各類事務的輕重緩急,為工會履職提供了法制保障,也能為企業提供幫助指導,使廣大律師充分理解相關制度規定及實務操作細節。
       隨后,上海市總工會莊若冰作《上海市職工代表大會條例》相關問題解讀,分別就職代會立法簡介、職代會主要內容、職代會操作流程中常遇到的名詞理解錯誤等問題進行了講解。之后,上海市總工會勞動關系工作部金鄧凱就集體協商與集體合同的相關問題進行解讀,分別介紹了《上海市職工代表大會條例》的修改動因、基本情況、協商內容和協商程序。
      下午講座中,陸敬波主任就《企業重大調整之員工安置實務精要》中涉及的關、停、并、轉、遷法律情形及相應路徑選擇作了深入淺出的介紹,并就在企業關停并轉遷等重大調整中法律程序履行、實施方案制定等幾個角度對員工安置的法律實務作了細致的分析。與會律師最后進行了熱烈交流與討論。 



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