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《中華人民共和國勞動合同法修正案（草案）》征求意見稿以及《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》征求意見稿的出臺及最終修訂將牽涉到規則重新洗牌，對勞務派遣、競業限制等規則的法律實踐產生巨大影響。意見稿的出臺引起了社會各方強烈反響。
為了及時匯總和表達上海勞動法專業律師的意見，2012年7月19日，上海市律師協會勞動法業務研究委員會在藍白律師事務所緊急召開了《勞動合同法》修訂座談會，共19名研究會委員律師參加了會議。因為時間沖突，眾多未能參加會議的委員也對兩項立法表示了極大的關注。
在本次座談會上，各位委員就兩部意見稿進行了激烈的討論。律師們結合我國經濟發展減緩、倡導促進就業的修法背景，指出了勞務派遣制度本身的優勢及缺陷，并對修法后可能產生的眾多社會問題展開討論，發表了許多精到并深刻的見解。另外，律師們逐條對擬修訂的法律條文進行了細致的技術性探討，提供了可行性建議。
研討會的討論成果將提交全國人大常委會，作為上海勞動法律師對修法的集體建議。在本次積極參與修法的過程中，上海勞動法專業律師體現了從豐富的實踐經驗中取得的智慧，希望相關的意見可以隊全國人大常委會的此次立法活動起到幫助。
滬公網安備 31010402007129號
