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工作簡報
陸家嘴，舉世矚目的金融中心，一個不斷創造中國現代服務業奇跡的福地。在各路英豪的風云際會中，新合并重組的上海融孚律師事務所入駐上海銀行大廈，與金茂大廈、環球國際金融中心等摩天大樓比肩為鄰，同千帆競發、百舸爭流的黃浦江朝夕相伴，以嶄新的面貌向世人昭示著融孚所的明確定位和遠大志向。
9月28日，融孚律師事務所在上海國際會議中心世紀廳舉行開業典禮。大門外，高懸著浦東國有資產監督管理委員會、中國交通建設集團、中國太平洋保險集團上海分公司、美國總統輪船（中國）有限公司、東亞銀行的氣球賀幛，在金風送爽中歡快地飄揚；大廳里，擺放著浦東新區政府、市司法局、市證監局、市律協、中國銀行上海分行、美國保賠協會等數十個單位、企業贈送的花籃，渲染著喜慶的氣氛。高朋滿座，嘉賓云集。在熱烈的掌聲中，浦東新區司法局黨組書記、局長李澤龍宣讀了清華所、東欣所、華利所、國聯所及北京王玉梅所上海分所呂琰律師團隊合并重組的批復；上海市人大常務委員會委員、法制委員會主任張凌和浦東新區政法委書記張儉為融孚所揭牌。融孚所主任蘇惠漁在致辭中宣示了該所服務“兩個中心”建設的宗旨和忠誠職守的服務理念，表達了建設“規?；笏薄ⅰ皩I化強所”、“品牌化名所”的愿景和追求。在開業典禮中，融孚所高級合伙人、執行人尹燕德、張金成、黃順剛、呂琰等分別與浦東國資委、中國銀行上海分行、美國眾達律師事務所上海辦事處、C.W.Downer(道安公司，歐洲投資銀行)簽訂了戰略合作協議；道安公司首席代表在講話中對融孚所的綜合實力和優良服務給予了高度評價和贊揚。尹燕德律師與華政黨委書記杜志淳共同為華東政法大學實習基地揭牌，并將10萬元“融孚獎學金”交付華政副校長葉青。
蒞臨融孚開業典禮的各位領導發表了熱情洋溢的講話。市司法局副局長劉忠定代表市司法局向融孚所致以熱烈祝賀，祝愿融孚人在加快規?；?、專業化、品牌化發展的進程中創造新的輝煌。市律協會長劉正東在即興發言中代表市律協向融孚所送上由衷的祝賀！他說，融孚所的開業具有三方面的意義：在設立方式上，通過“4+1”合并重組，成功地跨越式邁上了規模大所之路；在成立時機上，正值“兩個中心”建設亟需大型律所提供專業服務之際，恰逢其時；在引進律所帶頭人方面引人注目，由華東政法大學功勛教授蘇總漁擔任事務所主任，使融孚所不僅開業順利更將開辦成功。劉正東會長還指出融孚所的建立帶來三點啟示：一是上海律師不能安于現狀，固步自封，應如習近平同志最近在上海調研時所言，要敢闖敢試敢轉變（發展方式）；二是上海律師發展應緊緊瞄準加快“兩個中心”建設契機，搶占現代法律服務的先機和商機，不斷拓展新型新領域法律服務；三是上海律所發展要虛心主動接受司法機關的指導，特別是在重組合并式發展過程中。他最后提出三點祝愿：一祝融孚所成為上海規模所、規范所的榜樣！二祝融孚所成為上海優秀律師專業律師的搖籃！三祝融孚所形成上海特點、浦東特征的融孚模式，為上海律師業增光添彩！
融孚所的正式成立，是確立上?！皟蓚€中心”建設的國家戰略后，上海律師界首次大規模的合并與重組。今年年初，浦東新區幾個律師事務所的資深合伙人在交流溝通中，不約而同地提出了新形勢下律師事務所發展方向問題，并很快在合并重組上一拍即合，決定走規?；?、專業化、國際化之路，打造一支強強聯合、優勢互補、具有專業特色的律師團隊，為上海建設“國際金融中心”和“國際航運中心”提供高端法律服務。2010年5月，經市司法局批準，上海清華、東欣、華利、國聯等律師事務所與北京王玉梅所呂琰團隊正式合并設立融孚律師事務所。
這是一個志同道合、水乳交融的組合。“融”者，合也；“孚”者，信也。法律人的共同理想和做大做強、服務“兩個中心”的理念，將各具專業特色的創建團隊融合為一體，以“誠信達天下”的服務精神，為客戶提供更高效、更優質的法律服務。目前，融孚所已有6位高級合伙人，16位合伙人，律師、顧問及輔助人員70余人；法學界泰斗、華東政法大學功勛教授蘇惠漁領銜擔任事務所主任，華政經濟法學院院長吳弘教授擔任高級法律顧問，吳弘教授、黃順剛律師分別擔任該所金融法律研究中心、航運法律研究中心首席研究員。9月初，市司法局黨委書記、局長吳軍營到融孚所視察和調研時，頗有感觸地將“融孚”之命名詮釋為“水乳交融，深孚眾望”，表達對該所的融合之路及德高望重的領軍人物的高度贊賞和發展前景的期待。
這是一個團結合作、志存高遠的團隊。該所高級合伙人張金成、呂琰律師向筆者回顧和總結了融孚所近四個月來的運作情況和特點：一是提供綜合性法律服務。憑借各創建團隊多年培育的專業特色及重組合并后優勢互補的規?；?，融孚所成立伊始就奠定了在金融、海商、公司、稅務、房地產等多個法律服務領域的領先地位；服務領域的拓寬，服務效率的提高，使客戶合作的粘度更高、信任度更強；依托事務所的品牌和團隊支撐，得以有資格參與世界500強公司及國內大型企業的項目競標，實現了與沃茨水務集團、中國平安保險投資收購項目的成功簽約，開展與中國銀行的戰略合作。二是加強人才梯隊建設。在事務所主任及高級合伙人管理層中，73歲的蘇惠漁教授老當益壯，33歲的呂琰律師年輕有為，50歲左右的尹燕德、張金成、黃順剛律師都是業務精湛的中堅力量，這是一個“老中青”相結合的領導班子；極力推進以老帶新，加強老律師對青年律師的培養、扶植和“傳幫帶”，以蘇、吳二教授為核心開展學術研究，提升團隊的整體素質；并積極引進高端法律人才，招聘了一批有海外留學背景及外所工作經驗的律師，充實團隊力量。三是實行公司化管理。融孚所的最高機構是高級合伙人會議，并選出5人組成執行委員會，負責落實會議決議和管理工作；實行工資制，建立相應的激勵機制，落實考核項目，確保工資級別逐年上升，為青年律師創造良好的成長和發展空間；倡導良好的生活方式，倡導“工作，讓生活更美好！”營造將律師職業和生活質量結合較好的環境，通過律所的可持續發展不斷提高全所律師的生活水平。融孚人追求卓越，志存高遠，正在建設行政管理團隊，實施規范化、國際化的有效管理，努力打造上海灘上的“百年老店”；發揚開拓進取精神，不斷提升專業化實力和水平，在服務“國際金融中心”和“國際航運中心”建設中創造新的輝煌。
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