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2025年7月4日下午，上海律協勞動與社會保障專業委員會2025年年中全體委員工作會議在上海律協35樓報告廳舉行。本次會議由上海律協勞動與社會保障專業委員會主任陸敬波主持，會議圍繞勞動法領域的專業發展、學術進展、專業活動、教育培訓以及疑難案例研討等議題展開。委員會近50位委員參加會議。
會議伊始，分管會長陸胤律師致辭。他高度肯定了勞社委在專業發展方面的努力，并指出在當前行業面臨挑戰的背景下，探討專業領域的調整與發展具有重要意義。陸胤會長強調，盡管勞動法領域外部市場有所變化，但法律部門相對穩定，律師應思考自身發展方向，積極應對行業挑戰。他還提到，協會正在研究制定新媒體傳播的行業規范，勞動法律師應勇立潮頭，引領專業化宣傳。
陸敬波主任隨后作年中工作總結和下半年工作計劃匯報。上半年，勞社委召開四場決策會議，推進三項學術進展，包括完成1部、開啟3部律師業務操作指引編寫工作，出版勞社委書籍，并發布5期勞動法訊。此外，還舉辦了八場專業活動，涵蓋月度沙龍、專題研討論壇等，吸引了2000余位律師參與。在教育項目方面，舉辦了2期涉外勞動法講壇、3期勞動法云講堂活動以及4場勞動法技能提升實務培訓。
下半年，勞社委計劃推進著述指引，深化專業實踐，適時發布律師操作指引，啟動勞動法律師實務高階教程，并定期發布上海律師勞動法訊。還將繼續舉辦研討論壇，促進專業交流，開展培訓講座，提升專業技能。
會議中，勞社委全體委員審議通過了工作報告，并圍繞疑難勞動爭議案件展開深入研討。委員們就不當調崗、企業合規降薪、工傷認定、企業年金歸屬以及競業限制等復雜問題進行了主題分享和討論。
最后，陸敬波主任對委員會的工作成果以及參與討論的嘉賓的專業素養表示高度贊賞，并對未來半年的工作寄予厚望。
本次會議，為勞社委在勞動法領域的專業發展提供了明確方向，也為律師們在面對行業挑戰時提供了思路和指引。