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2014年12月11日，上海市律師協(xié)會勞動法業(yè)務研究委員會與上海市總工會在上海市律師協(xié)會第一會議室聯(lián)合舉辦集體協(xié)商分論壇，來自市總工會、市律協(xié)、市人保局、司法機構(gòu)等勞動關系領域的40多名專家圍繞“國內(nèi)集體協(xié)商現(xiàn)狀及國際經(jīng)驗借鑒”為主題，開展了熱烈的討論。研討會由上海市律師協(xié)會勞動法業(yè)務研究會主任陸胤律師主持。
上海市總工會法律部楊偉良部長致辭。他指出開展集體協(xié)商是建立合理的收入分配制度、推動職工報酬正常增長的需要，有助于化解勞資群體性矛盾糾紛，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關系。如何貫徹落實四中全會精神，做好依法履職、依法維權，以法治思維和法治方式協(xié)調(diào)勞動關系，是今后一段時間內(nèi)工會的一項重要的工作。楊偉良部長的致辭中還提到市總工會也在考慮如何借助專業(yè)人士的力量，為依法辦會、依法維權提供智力支持。
上海市律師協(xié)會周天平副會長發(fā)表致辭。致辭中指出上海市律師協(xié)會因為深感集體協(xié)商對于社會、企業(yè)、勞動者的巨大價值，所以積極投身到本次論壇的活動中來。律師作為在社會矛盾化解第一線的專業(yè)群體，更是在實踐中踐行著集體協(xié)商的理念和宗旨。多年來，上海律師始終積極參與了勞動維權事業(yè)，不僅與市總工會聯(lián)合組建了法律顧問團和律師志愿者隊伍，在各級法律援助中心和人民調(diào)解組織中，也活躍著大量的律師身影，其中很多的矛盾都是勞動關系領域的。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，律師在處理勞資關系中可以起到很有價值的作用。
本次分論壇分為兩個專題：第一專題為集體協(xié)商事項的比較，由上海市總工會法律部黃琦副部長主持。上海財經(jīng)大學法學院副教授吳文芳從比較法觀察的角度，分析了集體協(xié)商事項的重要性、集體協(xié)商事項內(nèi)容的類型化分析和集體協(xié)商事項的替代機制等，并為大家提供了德國的立法和實際情況。北京市廣盛律師事務所上海分所的龐春云律師，從我國的立法情況、我國集體協(xié)商現(xiàn)狀以及和美國、歐洲、日本的比較出發(fā)，分別分析了集體協(xié)商事項的。在黃琦副部長的主持下，與會專家就集體協(xié)商事項的比較展開了激烈的討論。上海市第一中級人民法院郭文龍法官對大家的發(fā)言進行了點評。
第二專題為集體協(xié)商程序的比較，由華東理工大學劉金祥教授主持。上海藍白律師事務所潘家琪律師進行主題發(fā)言，從實務運作的角度出發(fā)，對目前我國集體協(xié)商程序做了介紹和分析。華東政法大學田思路教授分享了日本團體交涉的幾個問題，系統(tǒng)性地介紹了日本團體交涉的含義、內(nèi)容、當事人、形式和結(jié)果，并且還就團體交涉的保障以及日本勞資糾紛解決的勞資協(xié)議制度做了介紹。與會專家就集體協(xié)商程序的比較展開了熱烈的討論。深圳大學侯玲玲教授進行了點評。
本次集體協(xié)商分
論壇圓滿落幕。
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