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2025年12月5日下午，上海律協(xié)勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)委員會(huì)在上海律協(xié)第一會(huì)議室召開(kāi)2025年度第四次召集人會(huì)議。會(huì)議由陸敬波主任主持，主任班子成員、各模塊負(fù)責(zé)人及秘書(shū)干事共20人參加會(huì)議，全面總結(jié)2025年度工作成果，謀劃2026年工作布局。
會(huì)議聽(tīng)取了11個(gè)業(yè)務(wù)模塊的年度工作匯報(bào)。各模塊亮點(diǎn)紛呈：勞動(dòng)報(bào)酬與工時(shí)休假、勞動(dòng)合同與規(guī)章制度等基礎(chǔ)模塊穩(wěn)步推進(jìn)法訊、沙龍等常規(guī)工作；業(yè)務(wù)國(guó)際化模塊成功舉辦四期涉外勞動(dòng)法講壇并創(chuàng)刊法訊；新型就業(yè)與靈活用工、女性保護(hù)與平等就業(yè)等新興領(lǐng)域模塊積極創(chuàng)新，起草相關(guān)工作指引；業(yè)務(wù)科技化模塊探索AI與法律科技融合應(yīng)用；商業(yè)秘密與競(jìng)業(yè)限制模塊計(jì)劃通過(guò)排班機(jī)制提升工作質(zhì)效。
副主任們分別就分管工作作重點(diǎn)匯報(bào)。李華平副主任介紹，法訊工作質(zhì)量與點(diǎn)擊量雙高，并在《上海律師》雜志推送6位委員成果；四部操作指引取得階段性成果，其中競(jìng)業(yè)限制指引獲高度認(rèn)可，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者操作指引預(yù)計(jì)2026年完成。龐春云副主任總結(jié)涉外勞動(dòng)法講壇、云講堂、實(shí)務(wù)培訓(xùn)三大培訓(xùn)工作成效。周開(kāi)暢副主任充分肯定全年工作，特別贊揚(yáng)長(zhǎng)三角論壇等對(duì)外交流活動(dòng)展現(xiàn)上海律師專(zhuān)業(yè)水平與社會(huì)擔(dān)當(dāng)。
陸敬波主任在總結(jié)中充分肯定2025年度工作成果，指出全年工作呈現(xiàn)質(zhì)量高、數(shù)量大、種類(lèi)豐富、結(jié)構(gòu)合理的特點(diǎn)，得益于縱向類(lèi)型化分管與橫向模塊化協(xié)作的創(chuàng)新工作機(jī)制。他要求各模塊召集人進(jìn)一步撬動(dòng)成員積極性，推動(dòng)專(zhuān)委會(huì)工作再上新臺(tái)階。
會(huì)議明確了2026年工作方向，強(qiáng)調(diào)將繼續(xù)提升社會(huì)影響力，深化理論與實(shí)踐結(jié)合，為上海勞動(dòng)法律服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。