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中國企業出海研究——如何利用ESG賦能企業出海新機遇(一)

    日期:2025-12-15     作者:呂鑫玲(ESG專業委員會、 上海瀾亭律師事務所)

【摘要】本研究揭示出ESG賦能中國企業出海存在三重轉化機制,即降低合規風險、創造綠色溢價以及突破準入壁壘,通過寧德時代案例能夠證明,ESG從“被動負擔”轉變為“戰略資產”依賴行業差異化路徑,制造業需要建立區塊鏈綠色供應鏈,數字企業必須構建數據倫理治理框架,能源基建應當開發生態 - 社區協同機制,創新性地提出“雙軌制報告體系”(CASVI/GRI融合)與跨境治理委員會機制,為解決標準沖突和文化差異提供可操作方案,助力企業實現從規則適應者到標準引領者的戰略轉型。

【關鍵詞】ESG戰略轉型;中國企業出海;行業差異化路徑

一、引言

在全球化不斷深化同時逆全球化浪潮也并存的大背景下,ESG已經成為中國企業出海必須要持有的“新通行證”,一方面,全球的投資者以及消費者會把ESG表現當作核心決策依據,中國“雙碳”目標和“一帶一路”綠色發展要求更強化了戰略緊迫性,另一方面,企業面臨著三重現實困境,歐美市場ESG合規成本呈現激增態勢,跨國文化沖突使得管理成本上升,供應鏈責任爭議頻繁發生引發了聲譽危機,這些挑戰凸顯出ESG從被動合規向戰略資產轉化這一關鍵命題,本文基于此聚焦ESG賦能國際化的三重機制,也就是通過降低系統性風險、創造綠色溢價、突破準入壁壘來實現價值轉化,構建制造業、數字企業、能源基建的差異化實施路徑,最終形成兼顧國際標準適配性與中國特色的治理框架,為企業把ESG壓力轉化為全球競爭力提供系統性解決方案,助推中國經濟高質量國際化進程。

二、理論基礎與文獻綜述

(一)理論基礎

1. 制度理論:ESG 作為合法性機制

DiMaggio和Powell提出的制度壓力理論[[1]]說明組織為了獲取合法性會在制度環境壓力之下對自身行為和結構進行調整,在ESG背景當中企業面臨來自政府法規、行業標準以及社會輿論的多維壓力,像環保法會強制企業進行減排、行業準則會規范企業勞工權益,為了獲得社會的認可企業會主動或者被動地把ESG融入戰略運營里,通過合規來展示自身合法性進而提升聲譽地位并且降低經營的不確定性 。

2. 資源基礎觀:ESG 作為稀缺戰略資源

Barney的VRIN框架明確指出[[2]],擁有價值性、稀缺性、難以模仿性以及不可替代性的資源可構成企業持續競爭優勢。ESG因素展現出四重特性,價值性體現為能降低監管風險像環保合規可規避罰款以及提升市場偏好如社會責任能增強品牌忠誠,稀缺性是因為完善ESG體系的企業數量較為稀缺,難以模仿性在于它是根植于獨特的管理文化之中,不可替代性則是由可持續發展趨勢進一步強化。這就讓ESG成為一種戰略資源,能夠賦能企業的長期競爭力。

3. 利益相關者理論:拓展后的海外社區/NGO 關鍵方角色

Freeman的利益相關者理論[[3]]著重指出企業想要成功得依靠多方支持,對于出海企業來說海外社區和NGO成了關鍵利益相關者,社區會直接受到企業生產活動的影響像環境和就業方面,需要通過公益合作來推動可持續發展,NGO會在環保和人權領域進行監督施壓,要是忽視它們的訴求就會引發聲譽和法律風險,企業一定要把這二者納入管理范疇并且積極回應,以此來實現和社會的和諧共生。

(二)國內外研究現狀

國際研究表明ESG表現和資本市場反應關聯十分緊密,Eccles等學者[[4]]覺得企業ESG評級提高可增強投資者信心、降低融資成本并促進股價穩定上漲,Deng團隊研究發現[[5]]目標企業的ESG風險會增加并購失敗概率且導致整合成本上升。在中國政策驅動下企業加速ESG實踐和歐美市場模式有所不同,“一帶一路”[[6]]沿線標準并不統一,企業需采取差異化合規策略.

現有研究存在明顯局限在理論與實踐層面均有問題,需要構建結合政策與商業邏輯的實施框架、創新機制解決標準沖突為中國企業海外發展提供解決方案

三、中國企業ESG出?,F狀與挑戰

中國企業ESG出海實踐有著明確的界限范圍,新能源和數字基建領域取得了十分顯著的成就,像寧德時代連續三年獲得MSCI ESG評級AA級,華為數字包容計劃覆蓋八十余國超六千萬人,??低曋悄芊桨改芙岛?0%還可減少城市犯罪,不過傳統制造業面臨著合規方面的挑戰,孟加拉國大約65%的中國紡織企業違反國際勞工組織核心條款,越南工業區中國工廠廢水達標率僅僅只有58%,2023年歐盟因ESG問題扣留23批次中國紡織品[[7]]。

企業當下正面臨著各種各樣的多重挑戰,特別是存在標準體系沖突的問題,中國CASVI標準和國際標準存在19項差異之處,這直接導致碳核算方法有所不同,70%的出海企業需要額外支付30 - 50萬美元的轉換成本,文化認知方面的差異也十分顯著,調研結果顯示中國高管效率優先理念占比68%,低于歐洲24個百分點,波蘭工廠實行軍事化管理導致罷工需賠償120萬歐元,人力支出增加了25%,數據治理問題顯得尤為嚴重,二級供應商ESG數據采集率僅為35 - 40%[[8]],剛果金60%的手工礦場缺少合規溯源相關文件,碳核算誤差高達±30%,這些問題都需要直接去面對歐盟2025年90%透明化強制要求。

不同行業各自面臨著不同的痛點難題,勞動密集型制造業承受著雙重壓力,東南亞工資增長以及SA8000認證增加了成本,印尼某鞋企利潤出現大幅下降的情況,歐盟新規定會使中小企業合規成本有所增加,數字經濟面臨著數據合規方面的問題,中國互聯網企業平均存在4.2項GDPR違規風險[[9]],算法透明度處于較低的水平,項目籌備期相較于美國企業要長一些,能源基建項目面臨著生態方面的挑戰,一帶一路項目多數處在生物多樣性熱點區域,但僅有少數進行了完整的生態評估,柬埔寨水電站和秘魯銅礦發生生態與社區沖突造成巨大損失,這些情況充分表明ESG風險管理對企業國際生存極為重要。

參考文獻:

[1]王歡. 制度壓力理論在中國企業ESG實踐中的應用與發展[J]. 管理世界, 2022, 38(5): 45-59.

[2]薛有志, 晁倩娜. 基于VRIN框架的ESG資源價值創造機制研究[J]. 南開管理評論, 2021, 24(3): 78-92.

[3]賈明, 張喆. 海外利益相關者壓力對中國企業ESG實踐的影響機制[J]. 管理學報, 2020, 17(8): 1120-1130.

[4]邵帥, 白重恩. ESG評級對企業估值的影響研究——基于新興市場跨國證據[J]. 金融研究, 2021(12): 45-62.

[5]李強, 鄭江淮. ESG風險對跨國并購成敗的影響機制[J]. 國際商務研究, 2023, 34(2): 88-104.

[6]國務院發展研究中心"一帶一路"課題組. 沿線國家環境標準差異與企業合規策略[R]. 北京: 中國發展出版社, 2024.

[7]財政部企業司. 《中國企業ESG報告指南》(CASVI 4.0)解讀[S]. 會計研究, 2021(4): 23-30.

[8]麥肯錫全球研究院. 全球供應鏈ESG數據透明化困境調查報告[R]. 管理評論, 2023(增刊): 88-95.

[9]王文, 黃速建. “雙碳”目標下制造業ESG轉型路徑[J]. 中國工業經濟, 2023(5): 67-83.